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一、没工作抚养费判多少年?
抚养费判多少年,与有没有工作没有直接关系,一般应当抚养到子女成年。没有工作的话,按最低工资标准比例确定。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于抚养费案件中是否适用诉讼时效存在三种意见:
第一种意见认为抚养费案件适用诉讼时效,因为抚养费是一种债权债务关系,当然要适用于民事诉讼法关于债权两年普通诉讼时效的规定,当时效届满时,人民法院不再保护主张权利人的胜诉权。故应驳回原告的诉讼请求。
第二种意见认为抚养费案件一般都是每月支付一次抚养费,应该从起诉之日起向前计算,超过两年的已过时效,不应支持;在两年以内的不过时效应予支持。
第三种意见认为抚养费案件不适用诉讼时效。因为抚养费是一种特殊的债权债务关系,是基于人身关系存在的,人身关系不适用诉讼时效,基于人身关系的债权也不适用诉讼时效的规定。故应支持原告的诉讼请求。
二、法律依据
《婚姻法》第三十七条 离婚后一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。
《婚姻法》第36条第3款的规定,离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。
有关抚养费的支付年限,一般是支付到子女成年,但涉及到子女在成年后继续从事学习等活动的,则应当由父母一定的学习费用,具体的支付标准及支付方式应当根据子女的需要来进行认定,没有工作的情况下,应当根据相关法律的规定,支付当地的平等工资的基数的标准的抚养费。
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