你好我想咨询个问题

[律师回复] 您好，未成年人要分为已满16周岁与未满16周岁。两者所能从事的法律行为是不同的。，

[律师回复] 你好，根据你描述什么情况

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 具体是什么情况，了解一下

[律师回复] 协商处理都是可以的，详细方案我一会给你电话详细沟通规划

[律师回复] 债务问题双方无法协商的，可以诉诸法院。

[律师回复] 你好，具体情况需要了解下，退侦会导致案件延期。

[律师回复] 有职工社保不再需要农村合作了，重复了

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决法律问题

[律师回复] 您好！请问责任认定情况如何

[律师回复] 好的没问题，您可以直接电话联系我。

[律师回复] 您好，机动车还是非机动车？注意接听一下

[律师回复] 您好，稍后我的助理会给你联系，分期，延期，减免都可以请保持电话畅通

[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的加付赔偿金。这是在劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期仍不支付的情况下。

关于违约金，如果劳动合同中有约定用人单位未按时支付工资需要支付违约金，那么公司就应当按照合同约定支付；如果没有约定，一般是不涉及违约金支付的。不过公司未按时支付工资，本身是违法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。

[律师回复] 可以回答的，你描述一下具体问题吧

[律师回复] 你好，这里是北京恒都沈阳律师事务所

[律师回复] 这个一般只能本身申请

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 您好，如果对方故意拖欠不还款，建议您尽快起诉。