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同等责任误工费怎么算出来的

4w浏览 匿名 2024-11-21 湖北鄂州
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律师解答 共4条
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
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    在等责情况下,误工费先要算出受害者因误工而减少的收入。可按受害者实际收入或近三年均薪计算,如无明确收入,参考当地同业去年均薪。计算期多由医疗机构证明决定,例如建议休养时间。等责情况下,误工费并非全赔,需按责任比例分摊。如总损失为X元,双方等责,则各付0.5X元。但具体计算与赔偿需视案情及证据。
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    5 11-21
  • 鄂州法务
    鄂州法务
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    说到这个责任划分了,误工费怎么算?得先搞清楚你因为这个事故耽误了工作多长时间,赚的钱少了多少。这里的标准就是看你因为这事儿减少了多少固定收入。假如你平时就没个定数的收入,那就看近三年来你挣的平均数。要是连这也说不上来,咱就参考你们那儿跟你做一样活儿甚至差不多的人们上一整年里他们打工的平均工资呗。不过别急着开心,这也不是都能挣到的。这笔钱也要看责任大小来分。比如说总共损失了X块钱的误工费,咱们俩都是半斤八两,那咱们两个人都得出X/2=0.5X块钱。可能有人会问,具体还要怎么算?这个,还是要看你到底是什么情况,有哪些证据才能决定。
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    6 11-21
  • 法律深度解析员
    法律深度解析员
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    当事故责任被判定为平等责任时,我们首先需要弄清楚的是受害者因为受伤而少赚了多少钱。这个数字就是他们的“误工费”。一般来说,我们会按照受害者实际减少的固定收入去计算他的误工费。但是,如果受害者没有固定收入的话,那就得看他过去三年的平均收入了。要是连这也没法提供?那就只能参考一下跟他所在地区差不多的行业里,去年大家的平均工资水平了。至于误工费应该算到什么时候为止,这个就要看医院给的证明了。比如说医生说你需要休息多久,那我们就按这个时间来算。不过要注意,在这种平等责任的情况下,误工费并不是全部由某一方承担的,而是按照责任的大小来分摊的。举个例子,假如总的误工费损失是X块钱,双方各负一半的责任,那么每个人需要承担的误工费赔偿金额就是0.5X块钱。当然,具体怎么算、赔多少还要看具体的案子和相关的证据才能决定。
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    7 11-21
  • 交通事故法律咨询
    交通事故法律咨询
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    在同等责任条件下,误工费的计算需要首先明确导致受害者因误工期限而产生的收入减损。一般来说,这笔款项是以受害者实际减少的固定收入为基准进行计算的。然而,倘若受害者并无固定收入来源,则对其进行认定时将参考近三年来他/她的平均收入水平。如若无法证实该受害者近三年的平均收入状况,则可参照受诉法院所在地区与之相同或相似行业上一年度职工的平均工资作为依据。至于误工费的计算期限,通常会根据医疗机构所开具的相关证明予以确认。例如,医生可能会给出建议休息的时间等信息。在同等责任的情境下,误工费的最终赔偿额度并不等于全部误工费用,而是需要按照责任比例进行合理分配。举例来说,假定总的误工费损失为X元,且双方均负有同等责任,那么各方应承担的误工费赔偿金额即为0.5X元。然而,具体的计算方式及赔偿数额尚须结合案件本身的详细情况以及相关证据材料加以确定。
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    1 11-21
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