在您经历了工伤纠纷案件的初审与上告之后,您可能会面临如下几类境况以及相应的处理策略:倘若最终裁决对您的诉讼请求予以认可,则被告方必须依照判决结果支付您应得之赔偿款项或者履行其他相关法定义务;然而,若被告未能按时履行上述法定义务,您则有权依法向法院提出强制执行的申请。相反地,若是判决结果不尽如人意,那么您需深入剖析判决所基于的依据以及个人的实际状况,权衡双方利弊做出慎重决策。如果您坚信原判在事实检定或法条适用方面确有瑕疵,并且掌握了全新的证据材料具有足够的说服力推翻原有的判决结果,那您不妨思考在规定时限之内向上诉法院提交再审申请。不过请务必牢记,再审申请书的撰写具有较高难度,在敲定此事之前须认真斟酌,审慎抉择。总而言之,当判决生效以后,您需要以积极主动的姿态根据判决结果采取行之有效的行动,以维护自身的合法权益。同时,还需密切关注各项期限要求,以免因错过最佳时机而承受额外损失。