工伤认定后公司拒绝赔偿该找谁

要是你的工伤认定下来了，公司就是不给赔钱咋办？先别着急，你可以找你们那儿的劳动监察大队去投诉，让他们去专管着督促公司赶紧给你赔钱呗。要是投诉也没啥用的话，那就只能去找劳动争议仲裁委员会了，这可是处理这种事情的一个非常有用的地方。
在这个仲裁的过程当中，你可得把相关的证据都准备齐整，比如那个工伤认定书，还有看病花的那些发票，以及你和公司签的那份劳动合同之类的，只有这样才能更好地证明你受到了工伤，而且是应该受到赔偿的。
好消息是，如果你觉得仲裁得到的结果还是不能让你满意，那么你还可以继续往上告到法院去。那里的法官会公平公正地按照事实和法律来做出最终决定的。所以，放心，法律肯定不会辜负你的，肯定能保证你的权益不受损失。

要是你的工伤认定下来了可是公司却不给赔偿的话，可以先找一下你们那边的劳动监察部门投诉一下，让他们去喊公司赶紧把赔偿给赔了。要是这样都不行的话，那只好再去找劳动争议仲裁委员会咨询一下看怎么办。这个，劳动仲裁其实就是解决劳动纠纷的很重要的一种方法。在仲裁的时候，记得要带上那些能证明你工伤事实和应该得到多少赔偿的材料，像是工伤认定书、看病的发票、还有劳动合同之类的。万一最后你对仲裁的结果还是不满意的话，就可以直接到法院起诉去。放心，法院肯定会根据实际情况和法律来给出公正的判决的。总的来说，咱们的合法权益都会受到法律保护的，所以不用太担心。

倘若您遇到用人单位在工伤认定之后却依然拒绝承担相应赔偿责任的情况，您首先可以选择向所在地的劳动监察部门提出投诉，请求他们督促该公司严格履行自己的赔偿义务。万一这个投诉不成，那么您就应该考虑向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请了。劳动仲裁无疑是处理劳动纠纷问题的重要手段。在此过程中，您需准备齐全相关证据材料，如同工伤认定书、医疗费用凭据以及劳动合同等等，以便将工伤事故的实际情况以及您所应获得的赔偿数额全面呈现出来。假如您对仲裁结果仍然感到不满，您有权进一步向人民法院提起诉讼。人民法院将会依据真实存在的事实与既定的法律法规给予公正的裁判。总而言之，我们有充分的信心相信法律会为您的合法权益提供坚实的保护屏障，因此，请您不必过度忧虑此事。