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工作过程中突发疾病能否认定工伤

4w浏览 匿名 2024-11-22 甘肃陇南
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律师解答 共4条
  • 律图陇南
    律图陇南
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    在工作时突发疾病,是否算工伤需要看具体情况。如果在工作时间或岗位上突然发病致死,或48小时内救治无效去世,就算工伤。否则,突发疾病而未造成以上严重后果的,就不算。但是,如能证实突发疾病与工作环境、工作量等工作因素有关且存在直接因果,则有希望认定为工伤。例如因为长时间承受高压工作引发的疾病。总的来说,要判断是否构成工伤,需结合多方因素,包括工作时间、岗位、病情严重性和与工作的因果联系,根据现有法律规定及证据进行判断。
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    4 11-22
  • 甘肃法务
    甘肃法务
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    话说回来,你要是在工作期间生病了,能算作工伤吗?这要看情况。假如说你生病的时候是在上班,然后突然就挂掉了或者说是在送医院治疗之后的48个小时内还是没撑过去的话,那这个就算是工伤。但是,如果只是简单地生病了,没有出现上面说的那种严重后果的话,那就不太好说了。不过,如果你能够证明你得病跟你的工作环境、工作压力这些工作上的事情有直接的关系,那也是有可能会被认为是工伤的。比如说,如果你长时间都处在那种高强度、高压力的工作环境里,最后得了病,那这种情况就是可以算作工伤的。总的来说,要判断你的病到底能不能算作工伤,得看你是什么时候生病的,在哪儿生病的,病情严不严重,还有就是你得的病和你的工作之间有没有关系等等这些因素,然后再根据相关的法律法规和实际的证据来做出决定。
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    5 11-22
  • 天水法务
    天水法务
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    一般来说,上班时突然生病了,这个算不算工伤?其实这要看情况。要是你在上班时间、在自己的工作岗位上突然病得很重,甚至挂掉了,或者在48个小时内经过医生抢救还是没救回来,那就可以算是工伤。但是,如果只是突然生病,没有造成那么严重的后果,那就不太可能被认为是工伤了。不过,如果你能够证明你的病跟你的工作环境、工作压力这些工作原因有关,而且是直接的因果关系,那也是有可能被认定为工伤的。比如说,因为长时间处在高强度、高压的工作环境里而得的病。总的来说,要不要认定工伤,是要根据很多因素来看的,比如你什么时候生病、在哪里生病、病情是轻还是重、跟工作有没有关系等等,还要看相关的法律规定和具体的证据才能做出判断。
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    2 11-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    关于员工在职业活动过程中所突发的疾病性质如何得以确定为工伤的问题,我们必须对其进行详尽且细致的分析。假设这种突发性的病症发生于实际的工作期间以及所处的工作岗位上,并且患者不幸因此病故或在经过了四十八小时的全力救助后仍无法挽回生命,这种情况应当视为工伤事故加以对待。但是,对于仅只是突发的病情,而尚未达到上述严重程度的病例,工伤的认定往往并非易事。然而,假如能够证明突发性疾病确与工作环境条件、工作压力强度等职业因素之间存在直接的因果关联,那么就存在被认定为工伤的可能性。例如,长时间从事高强度、高压的职业活动,由于过度劳损而造成的疾病便是一例。总而言之,工伤的认定需全面权衡诸多因素,如工作时间、工作关键地点、疾病严重程度及与工作之间的因果联系等,同时还需参照有关的法规条例以及具体的证据资料来做出准确判断。
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    1 11-22
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工作中突发妇科疾病算工伤嘛
在工作期间突发的妇科疾病是否属于工伤范畴员工若是于工作流程中突遇病症,此刻,并无法始终确认其是否符合工伤的认定范畴。依据我国《劳动保险条例》的相关规定,在职员工只有在履行本职职责的过程中,因各种原因导致突然病故或者在发病后的48个小时内经过全力救治仍不幸身亡者,方可视为工伤处理。倘若因此而引发的突发性疾病不满足上述条件,则将被排除在工伤范围之外。
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工作中突发疾病摔伤属工伤吗
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工伤赔偿
行贿罪认罚怎么判
[律师回复] 解析:
在行贿罪案件中,对被指控者的量刑将会全面审视诸多复杂的影响因素。通常情况下,当犯罪嫌疑人行贿罪名成立且同意认罪认罚的时候,法院会在此基础上适当减轻刑事处罚。
然而,最终决定刑期长短的还是需要依据行贿的实际金额以及情节的严重性等多方面因素来进行综合考量和判断。例如,若行贿金额超过了三万元人民币,或者虽然行贿金额不足三万元,但是存在着谋求不正当利益,同时向三个及以上的人员实施行贿行为等情况,那么就可以认定为构成了行贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【对犯行贿罪的处罚】对犯行贿罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
有下列情形之一的,从重处罚:
(一)多次行贿或者向多人行贿的;
(二)国家工作人员行贿的;
(三)在国家重点工程、重大项目中行贿的;
(四)为谋取职务、职级晋升、调整行贿的;
(五)对监察、行政执法、司法工作人员行贿的;
(六)在生态环境、财政金融、安全生产、食品药品、防灾救灾、社会保障、教育、医疗等领域行贿,实施违法犯罪活动的;
(七)将违法所得用于行贿的。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对调查突破、侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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工作中突发疾病摔伤属工伤吗
工作期间突发疾病导致的摔伤是否构成工伤,需具体情况具体分析。若员工在上下班途中因自身原因不慎跌倒,一般不被认定为工伤。若员工在途中跌倒且承担主要或全部责任,也难以认定为工伤。但如非员工主要责任导致的跌倒,应认定为工伤。因此,判断工伤需综合考虑多种因素。
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工伤赔偿
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工作场所突发疾病算不算工伤?
一般不算工伤,除非当事人突发的疾病是因为工作原因导致的,才有可能算作工伤,并不是只要在工作场所或者工作时间之内受伤都能够算是工伤,主要还是看这些伤到底是由于自身携带的因素还是因为工作带来的。
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