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工伤不予认定后怎么办

4.8w浏览 匿名 2024-11-22 山西忻州
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律师解答 共4条
  • 律图忻州
    律图忻州
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    遇到工伤不予认定,请勿惊慌。先查看判定书,看看其中的依据与理由是否充分合理。如有疑问,可以在接到通知后的60天内,向上级劳动部门或同级政府申请复议。或在6个月之内,直接向人民法院提起诉讼。期间,搜集有效证据,像劳动合同、工作证、工资单、证人证词、现场照片、诊断报告等等。总共而言,努力保护自己的合法权益。
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    5 7小时前
  • 大同法务
    大同法务
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    嗨。如果你的工伤被认定为不是工伤了,也不要太担心。咱们先来看看这个认定结果,看看他们给出的理由和根据是不是合理合法的。如果你觉得这个结果对你不公平的话,那就赶紧在规定的时间里(一般来说就是收到这个结果之后的60天之内)找上一级的劳动主管部门或者咱们当地的市政府去要求重新审核这件事情。或者你也可以选择等收到结果后的半年内,直接到法院去打官司。在这个过程中,你得把能够证明你是工伤的所有证据都准备好,比如说你跟公司签的合同,你的工作证件,工资单,还有其他人给你作证的材料,事故发生时的照片,医生开的病历等等,这样才能让法官更容易相信你说的是真的。总的来说,就是要积极地保护自己的合法权益。
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    2 8小时前
  • 山西法务
    山西法务
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    遇到工伤认定被拒了,先别急着上火。咱们得先把那份拒绝你的决定书好好看看,看看他们给出的理由和依据到底有没有道理,合不合法。要是你觉得这事儿有点儿不对劲,那就赶紧在规定的时间里(一般就是收到决定书以后的60天之内)去找你们那儿的劳动局上级或者当地政府去投诉,也就是所谓的“行政复议”。或者,你还可以选择在接到决定书之后的半年时间里面,直接跑去法院打官司,争取自己的权益。不过在做这些事情之前,记得要先把能够证明你是工伤的那些证据都搜集好,像是劳动合同、工作证件、发工资的记录、有人为你作证的话、事故发生时的照片、医生给你开的病历等等,这样才能让你的胜诉机会更大。总归说来,咱们得时刻注重保护自己的合法权益。
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    2 9小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    当遭遇工伤认定被驳回之情形时,切勿惊慌失措。
    首先,您应对驳回决定进行深入细致地研究与审查,确保其所据理据及理由具有充足的法律依据并遵循了法定程序。若您对此产生疑虑,可以在接到决定书的60天以内,依法律规定向上一级劳动行政管理部门或同级别人民政府提出行政复议申请。再者,您也可以选择在收到决定书之后的六个月期限内,直接向当地人民法院提起行政诉讼。务必在此过程中精心搜集、整理能够证明工伤事实存在的各类证据,如劳动合同、工作证件、工资支付记录、目击证人的陈述、事故现场照片、医院出具的病历等,籍此提升胜诉的几率。总而言之,作为劳动者的您应尽全力捍卫自身的合法权益不受侵害。
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    1 9小时前
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工伤不予认定后怎么办
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工伤不予认定后应该如何处理
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你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
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工伤认定后怎么办
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