工资6000十级伤残一共赔多少

说到十级伤残的赔付，其实是挺复杂的事情，需要考虑很多因素。比如说，要是因为工伤导致的十级伤残，那赔偿就包含了一笔叫一次性伤残补助金的费用，这个钱就是依照咱们自己的工作收入来算的，大概能拿到7个月的工资，也就是差不多42,000块钱。不过，就算你解除了跟公司的劳动关系，还是有两次额外赔偿可以领到的，这俩分别叫做一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是它们的具体金额会因为地方不同而有所变化。另外，在你受伤期间不能上班的那段时间里，原来的工资和福利待遇都是不会变的。当然，如果你的伤并不是因为工伤引起的，那么赔偿的项目和标准就会不太一样了。举个例子，如果是因为别人侵权导致的伤残，那赔偿可能就会包括医药费、护理费、误工费等等。至于残疾赔偿金，它的计算方法是按照你所在的那个城市上一年的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来算的，从你被认定为伤残那天开始算起，总共要算20年。但是如果你已经60岁以上了，那每过一年就要少算一年；如果你已经75岁以上了，那就只算5年。所以说，具体能拿到多少赔偿，得看你的实际情况才能算出来。

得看你是因为什么受伤了。要是你在上班干活儿时受了伤，变成了十级残废的话，那公司就得赔给你不少钱，包括一次性的补偿金（就是你工作这么多年的七个月工资），大概有四万两千块钱。当然，如果你跟公司解除了劳动合同，那还能再拿到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，这两个东西每个地方的标准都不太一样。另外，在你病休期间，你原来那份工资和福利待遇还是照旧不变的。但是，如果你的伤害不是因为工作原因引起的，那赔偿的项目和标准就会有些许不同了。比如说，如果是你自己走路摔倒了，或者被车撞了之类的，那你可能需要支付医疗费用，请人照顾你的话也有护理费，耽误了工作赚钱还有误工费，那么多赔偿项目，少不了还得多要些残疾赔偿金。不过等算你残疾赔偿金的时候，还得看当地前一年城镇居民平均收入或者农村人口平均收入标准来决定，从你受伤那天开始算起，总共算上二十年。但是年纪大点儿的，一年比一年少点，知道？到了七十五岁以后，就是五年算一回。抱歉，我得再提醒一下，具体能拿多少赔偿，得看你的实际情况来算才行。

关于十级伤残的赔偿经费问题，我们必须全面考虑诸多因素才能做出准确的估算。通常地说，若因工伤所致的十级伤残之情形，赔偿款项将涵盖一笔一次性的伤残补助金（以本人上一年度应发工资为基准，共计7个月），此金额约等于人民币42,000元。在此基础之上，倘若劳动者决定与雇主解除劳动关系，额外还需支付一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金两项费用，这其中各地规定的标准可能存在差异。另外值得注意的一点是，在停工留薪期间，原有的工资福利待遇应保持不变。然而，倘若上述损伤并非由工伤引发，那么赔偿项目及具体标准势必会发生相应变化。比如说，如果是因为侵害行为造成的伤残，赔偿金额则可能需要涵盖医疗费用、护理补贴、误工损失、以及残疾赔偿金等等。至于残疾赔偿金，它的计算方式应当根据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为依据，自受害者定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。然而，对于六十周岁以上的受害者，每增加一岁，残疾赔偿金的年限就将相应缩短；而当超过七十五周岁时，则只能按照五年计算。因此，如何得出具体的赔偿金额，还请依照实际情况进行详尽的计算。