工伤仲裁调解书生效的期限是多久

这工伤仲裁调解书的事儿。这调解书那可是相当厉害，就像是一把神奇的法律小钥匙，双方一签收，那法律效力就嗖地一下蹦出来。就好比说，你去超市买东西，付了钱拿到小票，这小票就代表着你和超市之间的交易关系，那工伤仲裁调解书就跟这小票差不多一个意思。
一般，这调解书一送达给双方当事人，他们就得老老实实地履行上面确定的义务。就好像你答应了朋友要帮他搬东西，签了调解书就跟签了这帮忙的“约定”似的，得说到做到。要是有一方当事人超期不履行，那另一方可就有招，能依照民事诉讼法的有关规定，跑去人民法院申请执行。这就跟你去法院告别人不还钱一样，法院会帮你把该得的东西要回来。
不过，这里有个特别重要的点，在签收调解书之前，当事人那可是有权利反悔的，就跟你买东西可以后悔退货一样。但一旦签了字，那可就不能反悔，就得像个守信用的好孩子一样，严格遵守调解书里的约定。所以，大家可得看清楚，别糊里糊涂地就签了字，到时候后悔都来不及。

在劳动领域中，工伤仲裁调解书有着重要的法律效力。当这份调解书经双方签收之后，它就正式生效。通常情况下，一旦仲裁调解书被送达给双方当事人并且他们完成签收手续，那么当事人就有义务去履行调解书所明确规定的各项内容。
要是其中一方当事人超过规定的时间还不履行自己的义务，那么另一方当事人就可以依据民事诉讼法里的相关规定，向人民法院提起申请，要求对调解书进行执行。这里要记住，申请执行的有效期间是两年时间，从应当履行义务的期限的最后一天开始计算。
不过，这里有个特别需要注意的点，那就是在双方签收调解书之前，当事人是有权利表示反悔的。但是一旦完成了签收动作，就不能再反悔。这也就提醒着双方，一定要严格遵守调解书所做出的约定，按照约定去履行自己的责任和义务，以确保双方的合法权益都能得到保障。

工伤仲裁调解书那可是一签收就立马生效。通常来讲，当这仲裁调解书送到双方当事人手里，他们签收之后，就应该去履行调解书里面规定的那些义务。
要是有一方当事人超了规定时间还不履行，那另一方当事人就可以按照民事诉讼法的相关规定，去人民法院申请执行。申请执行的时间期限是两年，得从履行期限的最后一天开始算。
这里得特别注意一下，在还没签收调解书之前，当事人是有权利反悔的，可一旦签收了，那就没办法再反悔。这就相当于给双方都套上了一个紧箍咒，让他们必须得严格遵守调解书里的约定，不能随意违约。就好像签了一份神圣的契约，双方都得按照上面的条款来行事，不然就得承担相应的后果。总之，工伤仲裁调解书的效力可是很重要的，双方都得重视起来。