工伤后公司法人变更了怎么办

当工伤不幸发生后，即便公司的法人发生了变更，这也丝毫不会对您应得的工伤赔偿产生影响。要知道，工伤赔偿的责任其实是由公司来承担的，而非法人个人。
公司作为一个独立的法律主体，就如同一个有着自己“性格”和“责任”的个体，它的债务和责任是不会因为法人的变更而发生改变的。所以，您完全可以按照正常的工伤赔偿程序稳步前行。
首先，一定要及时申请工伤认定，这就像是为您的工伤之旅开启了一扇重要的大门。接着，要进行劳动能力鉴定，通过专业的鉴定来确定您的伤残等级，这可是后续计算赔偿数额的关键依据。然后，根据确定好的伤残等级，仔细地计算出应该获得的赔偿数额。
要是公司拒绝给您赔偿，您也不用慌张。您可以向劳动监察部门进行投诉，让他们来协助您维护自己的权益；或者也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，通过合法的途径来争取应得的赔偿。在这个维权的过程中，千万要注意保存好相关的证据，像是劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等等，这些证据就像是您的“武器”，能有力地支持您的诉求。