工伤保险不报销的医疗费部分谁来承担

咱可得把这工伤保险的事儿搞清楚。一般情况下，那些工伤保险不报销的医疗费部分，那可就得用人单位乖乖承担。就好比说，员工在工作中不小心受了伤，那本该由工伤保险报销的费用，结果因为某些原因没报成，这时候要是没有那些特殊情况，那用人单位就得站出来，把这钱给掏了。
比如说有个员工，他在工作的时候特别不小心，把自己给弄伤了，本来该工伤保险报销的医疗费，结果因为他故意犯罪，那这部分费用可就不能让用人单位出，得他自己扛着。再比如另一个员工，他在工作之余跑去喝酒喝醉了，然后受伤了，这时候工伤保险也不给他报销，那用人单位也不用出这钱。
要是用人单位按照规定给员工缴纳了工伤保险，那对于那些工伤保险基金不给报销的合理医疗费用，只要没有前面说的那些故意犯罪、醉酒吸毒之类的特殊情形，那用人单位就得老老实实地把钱付了。可要是用人单位没依法缴纳工伤保险，那可就惨，所有的工伤医疗费用都得由用人单位一个人承担，不管是因为什么原因受伤的，都得他掏腰包。所以说，到底谁来承担这些费用，可得看工伤的具体情况以及用人单位有没有依法缴纳工伤保险，可不能含糊。

一般来讲，要是工伤保险不能报销的那部分医疗费，就得由用人单位来负责。不过，这里有一些需要注意的情况。要是工伤是因为劳动者故意犯罪，或者是喝醉酒，又或者是吸毒，再或者是自己伤害自己或者自杀导致的，那这时候用人单位就不用承担这部分费用。
要是用人单位按照规定给职工缴纳了工伤保险，对于工伤保险基金不给报销的那些合理的医疗费用，在没有前面所说的那些特殊情形的时候，通常就是由用人单位来支付的。同时，如果用人单位没有依法去缴纳工伤保险，那所有的工伤医疗费用就都得由用人单位来承担。
总之，到底具体由谁来承担这些费用，得根据工伤的具体情况以及用人单位的缴纳情况等等这些因素来确定。

通常来讲，那些工伤保险不报销的医疗费部分，就得由用人单位来负责。不过，这里有几个得注意的情况。要是工伤是因为劳动者故意犯罪，或者是醉酒、吸毒，再或者是自残、自杀导致的，那这时候用人单位就不用承担这部分费用。
要是用人单位按照规定给职工缴纳了工伤保险，对于工伤保险基金不给报销的那些合理的医疗费用，在没有前面说的那些特殊情况的时候，一般就都是由用人单位来支付的。同时，如果用人单位没有依法去缴纳工伤保险，那所有的工伤医疗费用就都得由用人单位来承担。
总而言之，到底具体由谁来承担这些费用，得根据工伤的具体情形以及用人单位的缴纳情况等各个方面来确定。就好比说，不同的工伤情况和用人单位的缴费状态不一样，承担费用的主体也就可能不一样，得具体情况具体分析。