帮老板搬货物被砸伤怎么赔偿

这种情况毫无疑问是属于工伤的范畴。当遭遇工伤时，第一步一定要赶紧去医院就医，而且要把所有的医疗记录都好好地保存下来，像病历、检查报告、用药清单等等这些，同时也要把相关的医疗费用凭证给留存好，这可是后续申请工伤赔偿的重要依据。
工伤赔偿的项目通常是比较丰富的，其中有医疗费，这是用于治疗工伤所产生的费用；还有误工费，就是因为受伤而无法正常工作期间的工资损失；护理费，是在受伤需要护理时的费用支出；要是伤情比较严重，对劳动能力产生了很大影响，那还可能会有伤残津贴。
您得尽快把工伤的事情告知用人单位，用人单位有责任在30天之内为您申请工伤认定。要是用人单位没按时去申请，您或者您的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，都可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。等认定为工伤之后，就可以依据工伤鉴定的结果来确定具体的赔偿金额。在这个过程当中，一定要注意收集和保留那些能够证明您是因为工作才受伤的证据，比如说现场有证人的话，证人的证言就很重要，还有工作安排的相关记录之类的，这些都能为您的工伤索赔提供有力的支持。