老板拖欠货款怎么处理

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 民事状原告：陈某某男，汉族，1984年11月出生，身份证号：45098119841129065
3，住某某市民乐镇兴民街282号，电话：1837657…………;被告：梁某女，汉族，1966年8月出生，身份证号：45092219660801136
4，户籍：某某县平乐镇平乐村下新队19号，住某某市某某镇二环西路106号永顺名门小区20号楼A1002号房诉讼请求：
1、请求判令被告支付给原告货款1258
1
9.6元;
2、请求判令被告支付给原告逾期欠款利息(利息的计算：以1258
1
9.6元为基数，从原告正式向时起，至本案生效判决规定的履行期限的最后一日止，按中国人民银行规定的金融机构的同期同类贷款的利率标准计收利息);
3、本案受理费等诉讼费由被告承担事实和理由：3月31日前，被告梁某在某某市大风门水泥厂附近经营一家石灰厂，原告多次向被告供应燃煤，至9月24日，经双方结算，被告尚欠原告燃煤货款为96985元，为此，被告立下《欠条》一张，称：“今欠陈某某煤款肆玖万陆仟玖佰捌拾伍元(96985元)”梁某签字确认3月，原告再次向被告运送燃煤2
9.79吨，价格为每吨1580元，折货款46878元，后被告陆续支付了18044元，此次，尚欠原告燃煤货款2883
4.6元以上两项被告共欠原告1258
1
9.6元货款原告认为，原告已经按约定交付了货物，履行了全部合同义务，被告应按双方约定和诚实信用的原则支付价款，但被告却以各种理由，拒绝支付所欠原告的货款，已经构成合同违约，严重侵害了原告的合法权益为了维护原告的合法权利，根据《民事诉讼法》第108条的规定，特向贵院，请人民依法支持原告的以上诉讼请求

[律师回复] 这不属于劳动关系，不适用劳动法。劳动局不受理。这是属于货款纠纷，拉货应当有合同或协议，按照合同纠纷处理。拖欠运费的，可选择协议的方式也可选择诉讼的方式，要求对方支付货款。

[律师回复] 您好，建议您到公司所在地的劳动监察部门进行投诉。

[律师回复] 您好，如果有劳动合同或者是有其他能够证明存在劳动关系的证据，可以申请劳动仲裁。如果是雇佣关系或者是劳务关系的话，可以诉讼索要工资的。以上，就是我对您问题的解答，下午可以对您有所帮助，谢谢。有其他问题或者是需要法律帮助的话，具体情况可以电话详谈或者是面谈的，可以就相关法律问题给您作出更详细的解答，也可以给您代理处理相关的争议处理。

[律师回复] 可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、借条、收据、银行汇款记录等可能反映欠款、汇款的书面手续，
第二，至法院诉讼要求还钱并支付息金，
第三，可查看其名下有无房屋、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。
第四，如还钱时限期满两年，且期间追要过，需找证据证明，否则超出诉讼时效。
第五，如存在保证人，在保证时限内经保证人立为共有被告，要求共有偿还欠款。具体热线或到所询问

[律师回复] 事故责任有没有认定。协议解决你可以自己决定，如果是起诉的话得看对方是否有依据了。

[律师回复]
1、车辆行驶证原件或复印件
2、车辆驾驶人驾驶证原件
3、车辆驾驶人身份证原件
4、现金和银行卡。
交通违章定义：交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。
凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。

[律师回复] 【法律意见】
找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工，且以此为理由不发工资违法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

[律师回复] 有立案吗

[律师回复] 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（ 1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（ 2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（ 3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。

[律师回复] 你好，
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

[律师回复] 你好。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

[律师回复] 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（ 1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（ 2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（ 3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。

[律师回复] 电话不接，你要用别的方式取得他欠你钱的证据，比如，拉货接货时的证人证言，车辆相关情况等等。只要有证据，可以起诉他还钱。收集证据，及时起诉。以上是对老板拖欠货款怎么办的相关解释，祝你好运哈。

[律师回复] 尊敬的审判员：
受被告 的委托，指派我作为其代理人参加诉讼，通过今天的庭审，我认为：被告以质量不合格为由拒付货款，但未提供证据予以反驳，依法应承担举证不能的不利后果；被告拖欠货款已构成违约，依法应承担继续支付货款的义务。为了维护原告合法权益，特提出如下代理意见供法院审理时参考：

一、 被告以质量不符合约定为由拒付货款，但未提供证据以予反驳，应承担举证不能的不利后果。
本案被告以质量不符合约定为由拒付货款，被告虽有异议，但未提供证据以予反驳，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，即当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的由负有举证责任的当事人承担不利后果。故本案被告应提供举证不能的不利后果。


二、被告拖欠货款已构成违约，依法应承担继续支付货款的义务。
2012年3月6日，原告按约定将木模板送往被告处，被告验收后向原告出具了入库单（见证据4），2012年底主体结构已封顶，被告未按约履行付款义务（见证据5）。依据《合同法》第一百五十九条规定，即买受人应当按照约定的数额支付价款。第一百六十一条规定，即买受人应当按照约定的时间支付价款。以及《合同法》第一百零七条规定，即当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案被告应按合同约定的数额和时间支付原告货款，被告拖欠货款已构成违，故依法应承担继续支付货款的义务。

三、 被告应按同类银行贷款利息支付原告逾期利息。
原、被告在合同中未约定违约责任，依据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条第四款规定，即买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民法院可以依据中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。故本案被告应按同类银行贷款利息支付原告逾期利息。

综上，请求法院支持原告诉讼请求。
以上是我对拖欠货款代理词的解答

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 新三板企业拖欠货款处理和规定是什么
新三板企业拖欠货款处理
(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商，在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径。
(2)调解。凋解是指在第三人的主持下，通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。申请行政调解的纠纷必须具备以下条件：申请人必须是与本案有直接利害关系的当事人，有明确的被申请人、具体的调解请求和事实根据；符合工商行政管理机关受理案件范围的规定。但已经向人民的或者已经向仲裁机构申请裁的。从及一方要求调解另一方不同意调解的，调解申请不于受理。 双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书，当事人即应当按照调解协议书履行各自的义务。由于调解协议书不具有法律强制力，一方当事人不履行的，对方当事人不能就此请求人民法院强制执行，但可以采用其他方式来解决争议。
(3)仲裁。仲裁是指发生合同争议的双方当事人，根据争议发生前或发生后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机关进行裁决并解决纠纷的方式。仲裁具有“准司法”性质，仲裁机构作出的仲裁裁决具有法律效力，当事人应当履行。
(4)诉讼。诉讼是指合同纠纷发生后，当事人如果没有仲裁协议，任何一方均可以向人民提起民事诉讼，请求人民对合同纠纷依法予以处理。这是解决合同纠纷的最常见方式。合同纠纷经人民法院审理并作出判决后，当事人对人民作出的发生法律效力的判决书，调解书必须履行，拒不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
新三板企业拖欠货款处理规定是什么
根据我国(合同法)的规定，解决纠纷共有4种方式。一是用协商的方式，自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；三是用仲裁的方式由仲裁机关解决；四是用诉讼的方式，即向人民提讼以寻求纠纷的解决。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 拖欠货款的民事状模板
原告：×××市×××有限公司
住所地：×××市×××区×××大道
法定代表人：×××
被告：×××，男，××年××月××日出生，汉族，家住××省×××县×××镇×××村
请求事项：
1 依法判决被告支付原告货款计人民币20021元;
2依法判决被告从2008年9月1日起至还清之日止按照年利率
7.47%的标准向原告支付逾期付款滞纳金(暂计至2008年10月30日)计人民币24
9.26元;
3 本案所有诉讼费用由被告承担。
事实和理由：
原告是加工、产销：肉类制品的企业。××年××月××日，原告聘任被告为原告的业务员，负责×××地区的产品销售。当时，约定了被告负责区域的货物的交付方式和结算方式为：货物由被告直接从原告的仓库提取，由被告将货物交给客户，并由被告负责和客户结算货款。被告则根据实际的提货量直接与原告结算货款。一般都是在被告提货后10天内，被告与原告结算货款。开始，被告均能按照约定支付货款。但是，2008年6月22日，被告从原告处提取货物价值人民币9109元。2008年7月25日，被告从原告处提取货物价值人民币10912元。两次共计货物价值人民币20021元。被告均没有依约向原告支付货款。为此，原告多次向被告催收，被告却无故推诿拒不支付至今。
综上所述，原告认为，被告从原告处领取货物用于销售，理应将货款及时偿还给原告。但是，被告却无故拒不支付至今。被告的行为显然严重损害了原告的合法权益。为了维护原告的合法权益，根据我国法律的相关规定，特向提讼，请求依法判决。
此致
×××市人民
具状人：
×××年×××月×××日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 拖欠货款的民事状模板
原告：×××市×××有限公司
住所地：×××市×××区×××大道
法定代表人：×××
被告：×××，男，××年××月××日出生，汉族，家住××省×××县×××镇×××村
请求事项：
1 依法判决被告支付原告货款计人民币20021元;
2依法判决被告从2008年9月1日起至还清之日止按照年利率
7.47%的标准向原告支付逾期付款滞纳金(暂计至2008年10月30日)计人民币24
9.26元;
3 本案所有诉讼费用由被告承担。
事实和理由：
原告是加工、产销：肉类制品的企业。××年××月××日，原告聘任被告为原告的业务员，负责×××地区的产品销售。当时，约定了被告负责区域的货物的交付方式和结算方式为：货物由被告直接从原告的仓库提取，由被告将货物交给客户，并由被告负责和客户结算货款。被告则根据实际的提货量直接与原告结算货款。一般都是在被告提货后10天内，被告与原告结算货款。开始，被告均能按照约定支付货款。但是，2008年6月22日，被告从原告处提取货物价值人民币9109元。2008年7月25日，被告从原告处提取货物价值人民币10912元。两次共计货物价值人民币20021元。被告均没有依约向原告支付货款。为此，原告多次向被告催收，被告却无故推诿拒不支付至今。
综上所述，原告认为，被告从原告处领取货物用于销售，理应将货款及时偿还给原告。但是，被告却无故拒不支付至今。被告的行为显然严重损害了原告的合法权益。为了维护原告的合法权益，根据我国法律的相关规定，特向提讼，请求依法判决。
此致
×××市人民
具状人：
×××年×××月×××日

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 拖欠货款的民事状模板
原告：×××市×××有限公司
住所地：×××市×××区×××大道
法定代表人：×××
被告：×××，男，××年××月××日出生，汉族，家住××省×××县×××镇×××村
请求事项：
1 依法判决被告支付原告货款计人民币20021元;
2依法判决被告从2008年9月1日起至还清之日止按照年利率
7.47%的标准向原告支付逾期付款滞纳金(暂计至2008年10月30日)计人民币24
9.26元;
3 本案所有诉讼费用由被告承担。
事实和理由：
原告是加工、产销：肉类制品的企业。××年××月××日，原告聘任被告为原告的业务员，负责×××地区的产品销售。当时，约定了被告负责区域的货物的交付方式和结算方式为：货物由被告直接从原告的仓库提取，由被告将货物交给客户，并由被告负责和客户结算货款。被告则根据实际的提货量直接与原告结算货款。一般都是在被告提货后10天内，被告与原告结算货款。开始，被告均能按照约定支付货款。但是，2008年6月22日，被告从原告处提取货物价值人民币9109元。2008年7月25日，被告从原告处提取货物价值人民币10912元。两次共计货物价值人民币20021元。被告均没有依约向原告支付货款。为此，原告多次向被告催收，被告却无故推诿拒不支付至今。
综上所述，原告认为，被告从原告处领取货物用于销售，理应将货款及时偿还给原告。但是，被告却无故拒不支付至今。被告的行为显然严重损害了原告的合法权益。为了维护原告的合法权益，根据我国法律的相关规定，特向提讼，请求依法判决。
此致
×××市人民
具状人：
×××年×××月×××日

[律师回复] 你可以通过申请劳动仲裁的方式要求对方支付你工资。