临时工工伤怎样做鉴定

咱这临时工要是遭遇了工伤，那可得注意。就好比说，有个员工在工作的时候不小心受了伤，那首先，一定要在事故发生之日起30天内，让用人单位赶紧去统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。这就像是给员工的受伤情况打个“标签”，让大家都知道这是工伤。要是用人单位没按时去申请，那工伤职工自己，或者他的近亲属，还有工会组织，可别傻等着，在事故伤害发生之日起1年内，就可以直接去找用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请。
等工伤认定做出来之后，可得等伤情相对稳定了，要是有残疾，或者影响劳动能力，这时候就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。就好像给受伤的员工做个“能力体检”，劳动能力鉴定委员会会按照国家标准，仔仔细细地对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等进行鉴定。比如说，有的员工受伤后，手都抬不起来了，那劳动能力鉴定委员会就会根据这个情况，给出相应的鉴定结论。而这个鉴定结论，那可就是员工获得相应工伤赔偿的超级重要依据，就跟打开赔偿大门的钥匙一样，可不能马虎。

在遭遇工伤这件事上，对于临时工而言有着明确的规定。
首先得清楚，从事故发生的那一天起的30日内，这可是关键时间点，得由用人单位去统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按时去办，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织也在事故伤害发生之日起1年之内，完全可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
等工伤认定的结果出来后，当伤情慢慢变得相对稳定了，而且存在残疾情况，对劳动能力也产生了影响，这时候就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会按照国家标准来进行鉴定，对工伤职工的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度等方面进行全面的鉴定。而这个鉴定结论，那可是非常重要的，它将会成为您获得相应工伤赔偿的关键依据。

当临时工遭遇工伤这件事，一开始得注意，要在事故发生的那一天起算，30天之内，得由用人单位把工伤认定申请交到统筹地区的社会保险行政部门那儿去。要是用人单位没按时去申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生后的1年之内，就可以直接把工伤认定申请交到用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门。
等工伤认定的结果出来之后，等到伤情慢慢稳定下来，要是存在残疾，或者对劳动能力有影响，这时候就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会去申请劳动能力鉴定。这个劳动能力鉴定委员会，会按照国家标准来对工伤职工的劳动功能障碍程度，还有生活自理障碍程度之类的进行仔细的鉴定。而这个鉴定结论，那可太重要，它会成为您获得相应工伤赔偿的关键依据，就靠着这个结论，您才能去争取到属于自己的工伤赔偿。