工伤公司不给做工伤鉴怎么办

要是公司不给做工伤鉴定，那咱可不能干等着。咱得知道，在事故发生之日起1年内，咱可以自己主动向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请哟。就好比说，有个员工在工作的时候不小心被机器砸到了脚，那他就得赶紧记住这个时间点，在1年内去申请工伤认定。
申请的时候，那相关证明材料可得准备齐全，像劳动合同，这就像是咱和公司之间的“契约”，能证明咱和公司的劳动关系；还有医疗诊断证明，这可太重要，能说明咱受伤的情况。
同时，咱可一定要注意保留与工伤相关的各类证据。比如说事故现场的照片，那照片就像是时光的记录器，能清楚地展示出事故发生的场景；再有证人证言，要是有其他同事看到了事故的经过，那他们的证言也能为咱的工伤认定提供有力的支持。
法律可是明确规定了，要是用人单位没在规定的时限内提交工伤认定申请，那在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用，可都得由这个用人单位来负担。所以，咱员工们可别害怕，法律会牢牢地保障咱们的合法权益，咱就大胆地去争取属于咱们的工伤认定和应得的待遇。

倘若公司拒绝为您进行工伤鉴定，那么您完全可以在事故发生的那一天起，持续1年的时间内，向所处之地的社会保险行政部门递交工伤认定申请。在提出申请的过程中，务必要提前准备好各类相关的证明材料，像是劳动合同、医疗诊断证明之类的。
与此同时，您一定要留意并妥善保存与工伤相关的所有证据，其中就包含事故现场所拍摄的照片以及证人所提供的证言等等。
根据法律的明确规定，倘若用人单位没有在规定的时间期限内提交工伤认定申请，那么在这个期间内所发生的符合规定的工伤待遇以及其他相关费用，都将由该用人单位来承担。您无需对此过度忧虑，法律必定会全力保障您的合法权益，让您在遭遇工伤这样的不幸事件时，能够得到应有的补偿和支持。

要是公司不给做工伤鉴定，那您自己在事故发生后的1年之内，就可以向所在地方的社会保险行政部门去提出工伤认定申请。咱申请的时候，得把相关的证明材料准备好，像劳动合同、医疗诊断证明之类的这些东西。
而且，您一定要记得把跟工伤有关的各种证据给保留好，比如说事故现场的照片，还有证人说的话之类的。
法律可是明确得很，要是用人单位没在规定的时间期限内提交工伤认定申请，在这中间要是发生了符合规定的工伤待遇等相关费用，那可就得由这个用人单位来承担。您就别太担心，法律会牢牢地保障您的合法权益。它就像是您的一个坚强后盾，会在您遇到困难的时候站出来帮您撑腰的。所以，您就放心大胆地去做该做的事情，维护好自己的权益就好。