工伤认定的程序大致如下:一开始,在那事故发生的当天起算,往后的30天之内,得由用人单位把工伤认定申请提交给统筹地区的社会保险行政部门。要是用人单位没按时去申请,那工伤职工本人,或者是他的近亲属,再不然就是工会组织,在事故伤害发生后的1年时间里,都可以直接向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
等社会保险行政部门受理了申请之后,就会展开调查核实的工作,通常情况下会在60天之内作出关于工伤认定的决定。一旦被认定为工伤了,等到伤情变得相对稳定,并且存在残疾,对劳动能力产生影响的时候,就会进行劳动能力鉴定。
当鉴定结果出来之后,就可以按照《工伤保险条例》的规定,去享受相应的工伤保险待遇。这里面包含了医疗救治所产生的费用、伤残津贴以及一次性伤残补助金等等。要是用人单位没有按照规定依法缴纳工伤保险费,那么这些相关的待遇就得由用人单位来支付。