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工伤的时效期限是多久

3.6w浏览 匿名 2024-11-23 广东汕尾
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律师解答 共4条
  • 汕头法务
    汕头法务
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    通常来讲,工伤认定的这个时效,是从事故伤害发生的那一天开始,或者是被诊断出患有职业病的那一天起,往后推1年的时间。这里要特别留意,如果用人单位没有按照规定去提出工伤认定的申请,那么工伤职工本人,或者是他的近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生的那天,又或者是被诊断、鉴定为职业病的那天起的1年之内,是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提交工伤认定申请的。
    要是遇到特殊情况,只要向社会保险行政部门进行报告并且获得同意,那申请的时限就可以适当地延长一些。
    另外,劳动能力鉴定的时效一般没有特别明确的限制,不过还是建议大家在伤情相对稳定之后赶紧去申请,这样能避免对后续的赔偿主张产生不好的影响。
    总之,当遭遇工伤之后,大家一定要尽快地按照法定的程序来维护自己的合法权益,可别耽误了时间。
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    6 11-23
  • 广州法务
    广州法务
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    工伤认定时效一般为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。这就像是一场时间赛跑,得抓紧时间。要是用人单位没按规定申请,那工伤职工及其近亲属、工会组织在同样的1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。特殊情况,经社保行政部门同意,申请时限还能适当延长,就像给了个小缓冲。而劳动能力鉴定时效通常没明确限制,不过最好在伤情相对稳定时赶紧申请,不然可能会影响后续的赔偿主张。
    总之,遭遇工伤后,可不能拖拖拉拉,得尽快按法定程序行动起来,维护自己的合法权益。比如有些工伤情况比较复杂,可能就需要多一些时间去准备材料,但也不能超出规定时限太多,不然可能就吃亏。
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    1 11-23
  • 惠州法务
    惠州法务
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    通常来讲,工伤认定的这个时效,是从事故伤害发生的那一天开始,或者是被诊断出患有职业病的那一天起,往后算1年的时间内都可以进行认定。不过这里得留意一下,如果用人单位没有按照规定去提出工伤认定的申请,那么工伤职工本人,或者是他的近亲属,又或者是工会组织,在事故伤害发生的那天,又或者是被诊断、鉴定为职业病的那天起的1年之内,是能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请的。
    要是出现了特殊的情况,只要向社会保险行政部门进行报告并且获得了同意,那么申请的时限是可以适当地延长一些的。
    另外,关于劳动能力鉴定的时效,一般是没有特别明确的限制的,不过还是建议大家在伤情相对稳定了之后,赶紧去申请,这样就能避免对后续的赔偿主张产生不好的影响。总而言之,当遭遇了工伤之后,大家一定要尽快地按照法定的程序去维护自己的合法权益。
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    3 11-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    通常来讲,工伤认定的这个时效,是从事故伤害发生的那一天开始,或者是被诊断出、鉴定为职业病的那天起,往后推1年的时间。这里得注意,要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定的申请,那工伤职工,或者是他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起的1年之内,是可以直接朝着用人单位所在的那个统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请的。
    要是遇到特殊情况,只要向社会保险行政部门报备并且得到同意,那申请的时限就可以适当地延长一些。
    另外,劳动能力鉴定的时效一般没有特别明确的限制,不过,还是建议大家在伤情相对稳定之后赶紧去申请,不然的话可能会对后面的赔偿主张产生影响。
    总之,当遭遇工伤之后,大家一定要尽快地按照法定的程序去维护自己的合法权益,可别拖拖拉拉的,不然到时候吃亏的可是自己。
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    9 11-23
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假如您由于拖欠债务而面临诉讼压力,尽管资金匮乏难以偿付,但是否会陷入信用污点以及所需等待的时间长度则取决于诸多复杂因素。一般而言,法院将在判定您承担债务偿还责任之后,为您设定相应的履行时限。倘若在此期间未能如期偿债,债权人有权启动强制执行程序。在此过程中,倘若您具备偿债能力却恶意推脱履行义务,或者采取隐匿、转移财产等手段规避执行,那么就很可能被列入失信被执行人名单,也就是我们常说的“黑名单”。从总体上看,该过程可能需要经历数个月至一年左右的时间才能够完成,然而实际耗费的时间还受到案件复杂度以及执行进程的影响,存在较大差异。
法律依据:
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;(四)违反财产报告制度的;(五)违反限制消费令的;(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
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