通常来讲,工伤是有着特定的法律规范来进行调整的,也就是《工伤保险条例》等专门的法律法规。工伤赔偿这一程序有着明确的规定和流程,首先得进行工伤认定,确定是否属于工伤范畴,之后还要进行劳动能力鉴定等一系列工作。
与之不同的是,人身损害赔偿主要适用于一般的侵权行为情况。要是选择走人身损害赔偿的途径,就可能会遇到法律适用不准确的风险,并且在赔偿的项目以及计算标准等方面,和工伤赔偿有着明显的差别。
然而,在一些特殊的情形下,比如用人单位没有给劳动者购买工伤保险,并且坚决拒绝按照工伤赔偿的标准来进行赔付,这时劳动者在满足特定条件的情况下,可以考虑去选择人身损害赔偿。但这可不是随意决定的,需要对具体的情况进行全面综合的考量,同时还得依据相关的证据来做出准确的判断。所以,大家在面临这种情况时,最好还是先咨询专业的律师,让他们来给出更合适的建议和指导。