手腕骨折工伤期间工资怎么算

在遭遇工伤这段时间里，您的工资待遇可是不会有变化的，并且是由所在的单位每个月按时支付给您。具体来讲，当工伤职工处于停工留薪期的时候，原本的工资福利待遇依旧保持不变。这里所说的“原工资”，是按照工伤职工因为工作而遭受事故伤害或者患上职业病之前的12个月的平均月工资来进行计算的。这里面包含了计时工资或者计件工资，还有奖金、津贴和补贴等等这些。不过要注意，这里面可不包括加班工资。
要是单位没有按照法律规定给您支付工伤期间的工资，那您是完全有权利通过劳动仲裁之类的法律途径来维护自己的合法权益的。所以，您一定要好好保存好那些相关的工资发放记录、劳动合同之类的证据材料，这样万一有什么需要用到的时候，就能够拿出来用，能更好地保障您的权益。