在劳务转包的情形下,对于工人受伤的责任承担主体,得进行具体的剖析。
通常来讲,倘若转包方不具备与之相应的资质,那么发包方与转包方就有可能需要共同承担连带的责任。而要是转包方具备相应资质,一般情况下就是由转包方来承担主要的责任。
另外,还得把目光聚焦在工人受伤的具体缘由上。要是因为工作环境存在安全隐患,又或者是发包方或者转包方没有提供必需的安全保障措施,从而致使工人受伤,那么责任方就必须承担相应的赔偿责任。
倘若工人自身存在过错,例如没有遵守安全规定等情况,这样或许会使得责任方需要承担的赔偿责任有所减轻。不过,这绝对不意味着责任方就能够完全免除自身的责任。总而言之,必须综合考虑各种各样的因素,才能够准确地判定最终的责任承担主体到底是谁。