工伤劳动能力鉴定什么时候做

你知道那工伤劳动能力鉴定到底是咋回事不？就好比说，员工不小心受了伤，那得等伤情相对稳定了，才能去搞劳动能力鉴定。就像一个受伤的战士，得先把伤口稳住，别再恶化了，这时候才能去评估他的劳动能力到底咋样。
一般来讲，停工留薪期满之后，如果员工有残疾，或者对劳动能力有影响，那就可以申请劳动能力鉴定。这就像是一场等待，等伤口好了，等身体恢复得差不多了，才能去看看还能不能像以前那样干活。
具体到时间上，设区的市级劳动能力鉴定委员会那可是有规定的。从收到劳动能力鉴定申请那天开始算起，60天内就得作出劳动能力鉴定结论。要是情况比较复杂，必要的时候，作出结论的期限还能延长30天。这就好像一场考试，规定了时间，要是简单点，60天就能出成绩，要是难一点，那就再多给30天。
而且，这劳动能力鉴定可不是随便就能申请的，得由用人单位、工伤职工或者其近亲属去向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时，还得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，就像是要带着一堆“证据”去参加一场重要的审判，得把所有的东西都准备齐全了，才能让鉴定委员会好好评估。

工伤劳动能力鉴定的时间，通常得在伤情处于相对稳定的状态之后才会进行。一般来讲，等到停工留薪期结束，如果职工出现了残疾情况，或者对劳动能力产生了影响，那这时候就可以去申请劳动能力鉴定。
具体的情况是这样的，设区的市级劳动能力鉴定委员会，得从收到劳动能力鉴定申请的那一天起，在60天之内作出劳动能力鉴定的结论。要是有特殊情况，必须得延长作出劳动能力鉴定结论的期限的话，那最多可以延长30天。
这里要特别注意，进行劳动能力鉴定，得由用人单位、工伤职工或者是职工的近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并且还要提供工伤认定的决定以及职工工伤医疗的相关资料。这一系列的流程和要求，都是为了能准确地对工伤职工的劳动能力进行鉴定，保障他们的合法权益。

工伤劳动能力鉴定的时间，通常得等到伤情相对稳定了才会进行。一般来讲，停工留薪期要是期满，要是职工有残疾，或者对劳动能力产生影响，这时候就可以去申请劳动能力鉴定。
具体是这样的，那设区的市级劳动能力鉴定委员会，从收到劳动能力鉴定申请的那一天起，60天之内就得作出劳动能力鉴定结论。不过，要是有必要的话，作出这个劳动能力鉴定结论的期限还可以再延长30天。
这里得注意一下，劳动能力鉴定必须得由用人单位、工伤职工或者是他们的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会去提出申请，并且还得提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。就好比说，工伤认定决定是个重要的凭证，得带着它去申请劳动能力鉴定，还有职工在工伤治疗过程中的那些资料也得一起提供，这样才能顺利地进行劳动能力鉴定。