杭州工伤赔偿什么费用

在杭州，那工伤赔偿这事儿可不能小瞧。就说这医疗费，那可是治疗工伤的必要开销，得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准才行，这就好比去医院看病，得按照规定的项目和药品来，不能随便乱花。就像员工不小心在工厂受了伤，去医院治疗，只要是符合规定的费用，那都能从工伤保险基金里出。
再说说那住院伙食补助费，这可是在住院期间的一笔补贴。就好比员工住院了，总得吃点好的补补身体，那这笔钱就能按照当地规定的标准来给。
还有交通、食宿费用，要是员工因为工伤得去统筹地区以外的地方就医，那这交通和食宿的钱也能从工伤保险基金出，就像员工去外地看病，不能让员工自己掏钱，得有这笔费用保障。
辅助器具费也很重要，要是工伤导致需要配置辅助器具，那费用就得按照国家规定的标准来给，这可都是为了让员工能更好地恢复。
停工留薪期工资就更关键，员工因为工伤得暂停工作接受治疗，那这期间的工资待遇可不能少，原工资福利待遇不变，单位得按月支付，就像员工正常上班一样，不能因为工伤就没工资。
一次性伤残补助金，是根据伤残等级来确定的，等级越高，金额越高，这就是对员工受伤的一种补偿。
伤残津贴对于一至六级伤残的员工来说可是很重要的，每月都能按时领到这笔钱，让他们在受伤后也能有一定的生活保障。
最后还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系的时候支付，这也是为了让员工在离开工作岗位后能有一些经济上的补偿。总之，杭州的工伤赔偿包含的这些费用可都很重要，具体的标准和金额得根据工伤的严重程度、个人工资水平等因素来确定。