咱可得好好唠唠这工伤认定的事儿。那工伤认定决定书那可是有着特别的“魔力”,一旦作出那立马就生效。就好比孙悟空的金箍棒,那是说生效就生效。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之后的60天内,就会像个公正的裁判一样,作出工伤认定的决定。
要是对这决定不服,用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内,可以申请行政复议,就好像去跟上级领导申诉一样,争取个公道;或者在6个月内提起行政诉讼,那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后,维持了原来的决定,那这工伤认定决定就妥妥地生效,就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定,那可就得以新的决定为准,就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面,特别要注意的是,只有工伤认定生效了,职工才能像个合法的小天使一样,依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效,那可就享受不了这些福利,就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以,大家一定要清楚这些规定,别到时候吃亏了都不知道咋回事。