工伤保险报不了的公司应该承担吗

这工伤保险，就像是员工的一道“安全保障线”。比如说，有个员工在工作中不小心受了伤，那本该是工伤保险来报销相关费用的。可要是公司没按规定给员工缴纳工伤保险，那可就麻烦，这就相当于员工失去了这道“保障线”。那公司就得乖乖地按照工伤保险待遇的标准，把该报销的费用给支付。
再比如，有个公司的劳动环境那叫一个糟糕，根本不符合安全标准，结果员工在这样的环境下受了伤。这时候，工伤保险可能没办法完全覆盖员工的损失，那超出的部分，公司可就跑不了，必须得承担赔偿责任。
可要是员工自己故意去做一些危险的事情，或者是因为自己重大过失导致受伤，并且不符合工伤保险报销的条件，那公司就可能不用承担责任。就好比一个员工明明知道某个机器很危险，还非要去乱动，结果受伤了，那公司肯定不能给他报销费用。
所以，到底公司要不要承担责任，那可得好好分析工伤的成因和相关情况，可不能一概而论。