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人身损害和工伤赔偿哪个赔的多

3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2024-11-24 四川资阳
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    这人身损害赔偿和工伤赔偿,那可真是不能随随便便就给它们来个“一刀切”。
    就拿工伤赔偿来说,那可是严格按照《工伤保险条例》来的。你看,医疗费那是必须得给报销的,停工留薪期工资也得照发,还有一次性伤残补助金啥的,都有明确的标准在那儿摆着,就跟打地基一样稳稳当当的。
    再说说人身损害赔偿,那可就复杂。依据《民法典》等规定,赔偿项目那可多了去了,医疗费得算,护理费得算,误工费得算,要是伤得严重导致残疾了,残疾赔偿金那也得算进去。而且,这赔偿数额跟好多因素都挂钩,比如说责任划分,要是对方责任大,那赔偿肯定就多;还有受害人的实际损失,伤得越重,损失越大,赔偿自然就越多;
    另外,法院所在地的经济水平也很重要,在经济发达的地方,赔偿标准可能就高一些,在经济不那么发达的地方,赔偿标准可能就相对低一点。
    一般情况下,如果受伤那叫一个严重,并且用人单位没依法缴纳工伤保险,那人身损害赔偿可能就会比工伤赔偿高那么一些。但要是用人单位乖乖地足额缴纳了工伤保险,而且也符合工伤认定的条件,那工伤赔偿也能给受伤的员工提供足够的保障。所以,到底哪个赔得多,那可得好好综合考虑具体的案情,可不能简单地说哪个就一定多。就好比两个人在不同的道路上行走,遇到了不同的情况,那赔偿的结果自然也就不一样。
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    人身损害赔偿与工伤赔偿数额确难简单对比。工伤赔偿依《工伤保险条例》,涵盖医疗费等多项,标准明晰稳定。人身损害赔偿依据《民法典》等,包含多种项目,数额受责任划分、实际损失及经济水平等多因素影响。
    比如,在责任划分方面,若因双方过错导致伤害,人身损害赔偿需综合考量双方过错程度来确定赔偿比例;在实际损失上,如受害人因伤导致长期误工,其误工费计算就需根据具体误工时间和收入情况确定。
    一般来说,受伤重且用人单位未缴工伤保险时,人身损害赔偿可能较高;而用人单位足额缴费且符合工伤认定条件时,工伤赔偿能充分保障。所以,到底哪个赔得多,必须结合具体案情细致分析,不能一概而论。
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    人身损害赔偿与工伤赔偿这二者的数额可不能简简单单地混为一谈。
    工伤赔偿,它是依据《工伤保险条例》来进行的,所涉及的赔偿项目那可是不少,像医疗费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金之类的,而且工伤赔偿的标准相对来讲是比较明确且稳定的。
    而人身损害赔偿,它是按照《民法典》等相关规定来执行的,赔偿项目包含医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等等。它的赔偿数额,通常和责任的划分情况、受害人实际遭受的损失以及法院所在地区的经济水平等诸多因素有着紧密的联系。
    一般情况下,如果受伤的情形比较严重,并且用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险,那么人身损害赔偿或许就会相对高一些。不过,如果用人单位已经足额缴纳了工伤保险,并且也符合工伤认定的条件,那工伤赔偿也能够给予充分的保障。所以,到底是哪个赔偿得更多,这得综合具体的案情来进行准确的判断。
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    3 11-24
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    人身损害赔偿和工伤赔偿的数额那可不能随随便便就一概而论。
    工伤赔偿,它可是依据《工伤保险条例》来进行的,这里面的赔偿项目那可是不少,像医疗费,这是治疗受伤所花费的钱;还有停工留薪期工资,就是员工受伤期间单位得照常给发工资;另外还有一次性伤残补助金啥的,这些赔偿项目的标准相对来说是比较明确且稳定的。
    而人身损害赔偿,那是依据《民法典》等相关规定,赔偿项目有医疗费,这不用说,肯定得给治伤的钱;还有护理费,就是请人照顾受伤者的费用;误工费,因为受伤耽误工作而损失的收入;以及残疾赔偿金等等。这些赔偿数额,可跟责任的划分有着很大关系,得看是谁的责任大谁的责任小,而且还跟受害人实际的损失紧密相关,
    另外,不同地区法院所在地的经济水平也会对赔偿数额产生影响。
    通常情况下,如果受伤的情况比较严重,并且用人单位没有按照规定缴纳工伤保险,那人身损害赔偿可能就会相对高一些。但要是用人单位已经足额缴纳了工伤保险,并且受伤情况也符合工伤认定的条件,那工伤赔偿也能给受伤者提供很充分的保障。所以到底哪个赔得多,那可得综合考虑具体的案情才能判断出来。
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工伤和人身损害哪个赔偿多
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1月25和对面因口语纠纷发生冲突,双方都做了诊断证明,对面交了,但我过年回家就没交,后面警察打电话说对面脸上有伤,拖几天,双方都是擦伤,伤情不重,直到今天警察才打电话通知明天下午三点去处理,请问这种情况我的诊断证明是否还有用?我是否要面临赔偿对方?但是并没有立案,只记录了身份证号码和电话
[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

- 从赔偿可能性来看:如果经过警方调解或后续民事诉讼,确定您在冲突中存在过错,且对方的损失与您的行为存在因果关系,那么您可能需要赔偿对方的合理损失,如医疗费、误工费等。但如果您能证明对方的伤并非您造成,或您的行为属于合理的防卫等免责情形,则可能不需要承担赔偿责任。

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工伤赔偿和人身损害赔偿在相同的伤残情况下相比,一般是工伤赔偿的数额更高。但是在工伤劳动者申请工伤鉴定或者是人身损害鉴定的时候,需要关注相关的标准,工伤鉴定的标准往往比人身损害的标准更低一点,更容易认定。
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工伤赔偿
诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
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赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
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