工伤和人身损害哪个赔偿多

最新修订 | 2024-05-11
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专家导读 工伤赔偿大多数情况下高于人身损害赔偿,因其款项由雇主或工伤保险基金分担,而非完全由侵权方承担。工伤赔偿依据《工伤保险条例》,人身损害赔偿则按最高人民法院的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算。
工伤和人身损害哪个赔偿多

一、工伤人身损害哪个赔偿

相较于人身损害赔偿,在大多数情况下,工伤赔偿通常会略高一些。

因为工伤赔偿的款项并非均由雇主或工伤保险基金承担,而是根据具体项目各自负担。

而人身损害赔偿则完全是由侵权行为方承担。

至于工伤赔偿的支付标准,依据的法规是我国的《工伤保险条例》;

而针对人身损害赔偿的计算方式,依据的则是由最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

二、工伤和人身侵权是否可以获得双重赔偿

在第三人侵权构成工伤情况下,可以同时获得工伤和人身侵权双重赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任

民法典》第一千一百六十五条

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“工伤和人身损害哪个赔偿多”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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