工伤认定和伤残等级鉴定怎么办理

工伤认定的办理流程那可真是有讲究。你瞧，用人单位得在事故发生的那一天起30天内，赶紧把工伤认定申请给提上去。要是用人单位这时候偷懒没按时申请，那工伤职工或者他的近亲属，还有工会组织就有机会，在事故伤害发生之日起1年之内，完全可以直接找到用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，把工伤认定申请给交上去。这申请的时候，得把工伤认定申请表准备好，得有能证明和用人单位存在劳动关系的那些材料，像劳动合同、工资条之类的，还有医疗诊断证明也不能少。
等到伤残等级鉴定的时候，一般得等伤情稳定下来才行。工伤职工经过治疗，伤情相对稳定了，要是存在残疾，还影响劳动能力了，那就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。得提交劳动能力鉴定申请表，还有之前的工伤认定决定书，以及医疗机构出具的病历、诊断证明等材料。鉴定委员会从收到申请的那天起60天内就得作出劳动能力鉴定结论，要是情况特殊，那还可以再延长30天。比如说有个员工在工厂干活的时候不小心把脚给弄伤了，那他就得按照这个流程来办理工伤认定。要是用人单位没在30天内申请，员工或者他的家属就得在1年之内赶紧去申请，不然可就麻烦。再比如有个员工在工作中遭遇了工伤，伤得比较重，需要一段时间来恢复，等恢复得差不多了，就可以去做伤残等级鉴定，得把各种材料都准备齐全，不然鉴定就没法顺利进行。