在工人受伤的这一情境中,小包工头到底承不承担责任以及承担多大责任,那可真是得从各个方面去细细考量。
比如说,要是小包工头跟工人明确形成了雇佣关系,就好像一个老板带着一群员工在干活儿,那当工人受伤,且这伤是在干活儿的过程中,因为工作的原因才导致的,这时候小包工头一般就得扛起赔偿的担子。就好比一个建筑工人在盖房子的时候,不小心从高处摔下来受伤了,那小包工头就得负责给人家治疗、赔偿损失啥的。
不过,如果这个工人自己本身就有过错,就像他明明知道不能违规操作,却偏要违反操作规程,那这种情况下,小包工头的责任比例可能就会相应地减轻一些。比如说一个工厂的工人,明明知道不能随意触碰机器的危险部位,却为了图省事去碰了,结果受伤了,那小包工头在赔偿的时候,就可以根据工人的过错程度来适当少赔点儿。
要是小包工头是挂靠在有资质的单位下面去承包工程,那一旦工人受伤,情况又符合工伤认定的条件,这时候,很可能就由被挂靠的单位来承担工伤保险的责任,就好像大树给小草遮风挡雨一样。但小包工头,也不能完全没事,他可能就要承担连带赔偿的责任,就好比两个小伙伴一起做坏事,出了事得一起承担后果。
总之,到底该承担多少责任,比例是多少,那可真得根据双方的过错程度、法律关系的认定以及相关的证据来综合确定,就像法官断案一样,得把各种情况都考虑周全。