老板耍赖不给做工伤鉴定怎么办

咱可得把这事儿整得明明白白的。就说那劳动合同，那可就像是咱员工和老板之间的“契约文书”，没它可不行。就好比你去超市买东西得有个购物小票一样，这劳动合同能证明你和老板之间存在着雇佣关系。
再说说那工作证明，这就像是你的“职场身份标识”，能说明你在这家公司具体干些啥活儿。万一出了工伤，这工作证明就能有力地证明你是在工作过程中受的伤。
那受伤的医疗记录就更关键，这可是实打实的证据。就好像受伤的伤口是你维权的“战斗伤痕”，医疗记录能清晰地记录下受伤的时间、地点、程度等等细节。
老板拒绝为你做工伤鉴定，那可真是不地道。就好比一个人明明犯了错，却死不承认，这可不行。你自己去当地劳动保障行政部门申请工伤认定，就像是你自己去法庭打官司一样，要把所有的证据都准备得妥妥当当的，让劳动保障行政部门一看就知道你是真的受了工伤。
要是遇到阻碍，别害怕，向劳动监察部门投诉，就像是给劳动保障部门打个“小报告”，让他们来帮你解决问题。申请劳动仲裁，就像是请个“仲裁法官”来给你断个公道。必要的时候，咱还能向法院提起诉讼，那可就是最后一步大招，法律肯定会站在你这边，为你撑腰到底，所以一定要坚定自己维权的决心。