工伤保险待遇纠纷需要先仲裁吗

这工伤保险待遇纠纷，那可真是得先过劳动仲裁这一关。就好比一场法律的“热身赛”。劳动仲裁就像是个公正的裁判，专门来解决劳动争议的。
比如说，有个员工在工作中受了伤，那关于工伤待遇的支付，用人单位和员工要是起了纠纷，这时候员工就得先跑到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。仲裁委员会那可是很有权威性的，它会仔仔细细地查看双方提供的证据，再对照着相关的法律法规，然后做出一个公正的裁决。
要是其中一方对这个仲裁裁决不满意，那可别着急上火，还有机会。在法定的期间内，这一方当事人就可以大摇大摆地向人民法院提起诉讼，就像是去更高一级的法庭讨个说法。
特别要注意，如果用人单位压根就没给员工缴纳工伤保险，那员工要是主张工伤保险待遇，仲裁委或者法院就会按照相关的规定，好好地确定用人单位到底该承担多少赔偿责任。这就好像是给那些没给员工上保险的用人单位敲了一记警钟，让他们不能逃避责任。所以，遇到工伤保险待遇纠纷，可别忘了先去劳动仲裁，这可是保障自己权益的重要一步。