什么样的事可以起诉

当咱那合法权益被侵犯，那可不能忍。就好比你跟别人签了合同，结果对方没按合同约定做事，这就是合同纠纷，就像员工辛辛苦苦干活，结果公司就是不发工资，这就是妥妥的拖欠工资行为，这时候就可以起诉。
再说说侵权行为，那可多了去。要是有人把咱给弄伤了，这就是人身损害；要是有人在背后说咱坏话，那就是名誉侵权；要是有人盗用咱的创意或者商标，那就是知识产权侵权。就像当事人的发明被别人偷偷用了，那能不气，这时候就得拿起法律武器来保护自己。
还有婚姻家庭纠纷，离婚财产分割那可是个大事儿，要是双方在财产分配上达不成一致，那可就得起诉到法院。还有子女抚养权的问题，父母为了孩子的未来争得不可开交，这时候法院就得根据具体情况来判。
劳动纠纷也不少见，拖欠工资就不用说，还有那种非法解除劳动合同的，公司说不要就不要了，这让员工咋活。所以，只要咱觉得自己的合法权益受损了，其他办法又解决不了，那就赶紧考虑起诉，让法律来给咱一个公道。咱可不能吃了亏还忍着，一定要勇敢地维护自己的权益。

通常来讲，倘若您的合法权益遭受到了侵害，并且这种侵害有着清晰明确的责任主体以及实际的损害事实存在，那么您就具备了起诉的条件。就如同在合同纠纷方面，倘若其中一方没有依照合同约定去履行自身的义务；又或者是在侵权行为方面，像是人身受到了损害、名誉遭到了侵权、知识产权被侵犯等等情况；再比如在婚姻家庭纠纷里，像离婚时的财产分割问题、子女抚养权的归属等；还有劳动纠纷，包含拖欠工资、非法解除劳动合同等情形。
然而，起诉是需要满足一定条件的，必须要有确切的被告、具体的诉讼请求以及充分的事实理由，同时还要属于法院受理民事诉讼的范畴以及受诉法院的管辖范围。总而言之，只要您觉得自身的合法权益遭受了损失，通过其他的方式无法妥善解决，那么您都可以认真考虑通过诉讼这种途径来维护自己的权益。

通常来讲，要是你的合法权益遭受到了侵害，并且这种侵害有着清晰明确的责任主体，同时也存在着实际的损害事实，那你就可以去起诉。就好比说合同方面的纠纷，其中一方没有按照合同约定去履行自己的义务；再比如侵权行为，像人身受到了损害，名誉被侵权，知识产权被侵犯等等这些情况；还有婚姻家庭方面的纠纷，像离婚时的财产分割问题，子女抚养权的归属问题等等；以及劳动方面的纠纷，包含拖欠工资，非法解除劳动合同之类的。
不过，起诉是需要满足一些条件的。得有明确的被告，不能说不知道该告谁；还要有具体的诉讼请求，就是你希望通过诉讼达到什么样的目的；同时得有事实理由，不能瞎告一通。而且，还得属于法院受理民事诉讼的范围，不能是那种法院不管的事儿；也要在受诉法院的管辖范围内，不能随便找个法院就去起诉。总而言之，只要你觉得自己的合法权益受到了损害，并且通过其他的办法都没法解决了，那你就可以考虑通过诉讼的途径来维护自己的权益。