强制执行可是一件严肃且需要充分准备证据材料的事情。就拿那生效的调解文书来说,这就像是一把坚实的法律武器,有了它,咱才能在强制执行的道路上理直气壮。比如说,员工和公司之间发生了劳动纠纷,经过调解达成了协议,那这份调解文书就是后续强制执行的基础。
再看看证明对方未履行调解义务的证据,那可太重要。就像员工明明答应了要按时完成工作任务,结果却一直拖着不做,那双方的沟通记录就能派上用场,上面清清楚楚地记录着员工每次的推脱和拖延。还有员工明确表示不履行的声明,那可就是铁证如山,让对方无法抵赖。
身份信息材料也不能少,就像咱的身份证复印件,这是证明咱身份的重要凭证,没有它,可没法确定咱的合法权益。
要是涉及财产执行,那提供对方财产线索的相关证据就更关键。比如房产登记信息,咱能通过这些信息找到对方的房产,然后申请强制执行对其进行处置;银行账户情况也是一样,知道了对方的银行账户,就能方便地进行财产冻结和划拨。
最后,申请书也得写得清清楚楚,写明申请执行的事项、事实与理由等,就像一份详细的作战计划,让执行法官一目了然,知道咱的诉求和依据,这样才能更好地推动强制执行的进程。
总之,这些证据材料就像是搭建起强制执行这座大厦的一块块基石,缺一不可。