这保证合同的有效期,那可真是得好好说道说道。就拿那具体情况来说,要是事先对保证期间有个约定,那咱就得乖乖从那个约定,可不能瞎来。比如说,公司和员工签了个保证合同,约定了保证期间是从某个特定日期起一年,那就得按照这个来,到了一年期限,这保证合同的效力可就变。
要是没约定,那可就不一样,得从主债务履行期届满之日起算,整整六个月。这就好比员工借了公司一笔钱,约定的还款期限到了,没还钱,那这往后的六个月就是保证期间。要是约定不明,那保证期间就变成主债务履行期届满之日起二年。这就跟之前的情况不太一样,时间变长了。
在一般保证的情况下,要是债权人在保证期间内对债务人提起诉讼或者申请仲裁,从判决或者仲裁裁决生效之日起,这保证合同的诉讼时效就开始。就好像员工借了钱不还,公司去法院告了他,等法院判决生效了,那诉讼时效就启动。
而在连带责任保证中,只要债权人在保证期间内要求保证人承担保证责任,从债权人要求保证人承担保证责任之日起,保证合同的诉讼时效就开始。这就意味着,债权人随时可以找保证人要钱,一旦要求了,诉讼时效就开始跑。
总之,这保证合同有效期的确定,可得综合考虑各种因素,可不能马虎大意,不然到时候出了问题可就麻烦。