施工队工人受伤谁承担责任

施工队工人受伤的事儿。就好比那员工在工地干活，要是因为工作的事儿，在工作的地方给弄伤了，那多半就是工伤。就好像员工在搬砖的时候，不小心被掉落的砖头砸到了脚，这明显就是因为工作原因在工作场所受伤，那肯定得算工伤。
要是施工队是有合法资质的用人单位，那这责任就妥妥地由用人单位来承担工伤保险的责任。就跟你去超市买东西，超市得对你的安全负责一个道理。但要是施工队没有合法资质，可发包方要是知道或者应当知道这情况，那可就不一样，这发包方和施工队就得一起承担连带赔偿责任。比如说发包方明明知道施工队没资质还让他们干活，结果员工受伤了，那这两方都跑不了，都得赔钱。
要是员工自己本身有故意或者重大过失导致自己受伤了，那这用人单位或者责任方的赔偿责任可能就会减轻一些。就好比员工明明知道那地方很危险，还非要去冒险，结果受伤了，那这时候用人单位就可以说，你自己也有责任，不能全让我们赔。但这得有充分的证据能证明员工的过错程度，可不能随便就说人家有过错。
总之，这施工队工人受伤的责任承担，那可得综合考虑各种因素，方方面面都得想到，才能准确地判定到底该谁来承担责任。

在通常的情形之下，对于施工队工人受伤这一情况，其责任的承担得进行具体细致的分析。倘若工人是因为工作方面的缘由，并且是在工作的场所里受了伤，一般来讲就会构成工伤。
假如施工队属于那种具备合法资质的用人单位，那么自然就应该由这个用人单位来承担工伤保险方面的责任。
然而要是施工队不具备合法的资质，而发包方，又知晓或者是应当知晓这一情况的话，那么发包方和施工队就需要承担连带的赔偿责任。
要是工人自身存在着故意的行为，或者是有重大的过失才导致自己受伤的，这种情况下，就有可能会相应地减轻用人单位或者是责任方的赔偿责任。不过，这可是需要有足够充分的证据来证明工人的过错程度的。总而言之，一定要综合各种不同的因素，全面地去考量和判断责任的归属到底是在谁那里。

一般来讲，对于施工队工人受伤的责任承担这事，得具体情况具体分析。要是工人因为工作方面的原因，在工作的那个场所受了伤，一般来说就构成工伤。
假如施工队是那种有合法资质的用人单位，那自然就该由用人单位来承担工伤保险的责任。可要是施工队没有合法资质，不过发包方知道或者理应知道这情况，那发包方和施工队就得一起承担连带赔偿责任。
要是工人自己本身就有故意的行为，或者是存在重大过失才导致自己受伤的，那可能就会适当减轻用人单位或者是其他责任方的赔偿责任。不过，这可都得有足够充分的证据来证明工人的过错程度到底是咋样的。总而言之，得把各种因素都综合起来考虑，才能准确地判定责任到底该归谁。就像是搭积木一样，每一块因素都很重要，少了哪一块都可能影响到最终责任的判定结果。