有前科能相对不起诉吗

你知道那“前科”到底是咋回事不？就好比有个员工以前犯过事儿，这就像是他人生路上的一个小污点。但这污点可不一定就把他的未来给定死。
比如说有个员工之前偷过东西，这就是前科。可这次，他只是不小心在工作中稍微违反了一下规定，情节那叫一个显著轻微，对公司的危害也不大，就跟挠痒痒似的。而且，他还主动跟老板承认了错误，有自首的情节。再加上他平时工作表现一直不错，还有立功的行为，帮公司解决了一个大难题。
这种情况下，检察机关在审查的时候就会格外谨慎。他们得综合考虑犯罪的性质，到底是偷东西这种性质恶劣的，还是不小心犯错这种性质相对轻的；还有情节，是很严重还是轻轻带过就行；社会危害程度也得考虑进去，对公司或者社会的影响到底有多大。
另外，前科的性质也很重要，是偷东西这种重罪的前科，还是轻微违法的前科。还有时间间隔也得算一算，要是上次犯错都过去好多年了，那和这次的事情可能关系就不大。
最后，决定权就在检察机关，他们会依据法律和相关司法解释，像个公正的法官一样，做出最合理的判断，看看这个员工到底能不能适用相对不起诉。

“前科”这一因素确实会对一些情况产生影响，但它绝不是决定能否获得“相对不起诉”的绝对条件。所谓“相对不起诉”，通俗来讲，就是当犯罪情节比较轻微的时候，按照刑法的规定，既不需要判处刑罚，也可以免除刑罚的这种情形。
假如存在前科，不过此次犯罪的情节极为轻微，对社会的危害也不大，又或者有自首、立功以及认罪认罚等能够从宽处理的情节，那么在考虑相对不起诉时，这些情况也可能会被纳入考量范围。不过，前科的存在往往会使检察机关在进行审查时更加慎重、严谨。
到底能不能进行相对不起诉，需要全面地考量犯罪的性质到底是怎样的，情节的严重程度如何，对社会造成的危害程度有多大，前科的性质又是怎样的，以及前科与本次犯罪之间的时间间隔等诸多因素。最终的决定权是在检察机关手中的，他们会依据法律以及相关的司法解释，进行公正、客观的判断，从而作出最恰当的决定。

“前科”这个因素，它确实会对一些事情产生影响，但可不能说它就绝对能决定能不能“相对不起诉”。“相对不起诉”，就是说犯罪的情节比较轻微，按照刑法的规定，既不需要判处刑罚，也可以免除刑罚这种情况。
要是有前科，不过这次犯罪的情节那可是显著得轻微，对社会的危害也不大，或者，还有自首、立功、认罪认罚之类能从宽处理的情节，那在考虑相对不起诉的时候，也还是有可能被纳入考量范围的。不过，前科这玩意儿可能会让检察机关在审查的时候变得更加谨慎些，会多留个心眼儿。
到底能不能得到相对不起诉，那得综合各种因素来考虑，得把犯罪的性质、情节到底咋样、对社会造成的危害程度有多深，还有前科的性质是啥以及时间间隔有多长等等这些因素都一起拿出来好好琢磨琢磨。最终，到底能不能相对不起诉，那可全在检察机关手里，他们会依据法律以及相关的司法解释，非常公正地做出判断。