当劳务工遭遇工伤时,第一步要赶紧把他们送往医院进行救治,这是非常关键的。并且,用人单位得在30天之内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按时去申请,那么工伤职工本人,或者他们的近亲属,又或者工会组织,在事故伤害发生后的1年时间里,都可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定的时候,需要提交一些材料,像劳动关系的证明,还有医疗诊断的证明之类的。社会保险行政部门受理了申请之后,会在60天之内作出工伤认定的决定。一旦被认定为工伤,等伤情变得相对稳定了,要是存在残疾,或者对劳动能力有影响的话,就可以进行劳动能力鉴定。
最后,根据工伤认定以及劳动能力鉴定的结果,劳务工就可以享受相应的工伤保险待遇,这里面包括医疗费、康复费、伤残补助金等等。要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,那么这些相关的费用就由用人单位来支付。