给别人花的钱可以要回来吗

这事儿可得好好掰扯掰扯。就好比说，有个员工，他一时头脑发热给另一个人花了一笔钱，结果后来后悔了，这时候就得看这笔钱到底咋定性。要是被认定为赠与，那可就麻烦，就像你把自己的宝贝玩具送给别人，送出去了就很难再要回来。但要是这钱是基于借贷关系，就好像你借给同事一笔钱，有借条为证，那可就不一样，你完全有权利要回自己的钱。
再比如说，要是对方用了欺诈的手段，骗员工把钱给了他，那员工可就太冤，这就跟被人骗走了零花钱一样，必须得通过法律途径把钱要回来。还有那种被胁迫的情况，员工被逼着给了钱，那也得让法律来主持公道。
而且，要是双方之前有明确约定，在某些特定条件下这笔钱是可以返还的，那员工就更有底气去要回钱。就好比说约定了项目失败后要返还投资款，那要是项目真失败了，员工就可以拿着这个约定去要回钱。
所以，员工们一定要留个心眼，平时多收集和保留好相关证据，比如借条、聊天记录、合同之类的，这样在维护自身合法权益的时候才有底气，可别稀里糊涂地就把钱给出去，到时候后悔都来不及。

在不同的情形下，得具体情况具体看待。通常来讲，如果您给别人掏了钱，这行为要是被判定成了赠与，并且这赠与已经妥妥地完成，一般情况下是很难再要回来的。不过，如果是因为存在借贷关系，又或者是对方用了欺诈、胁迫这类非法的手段，让您不得不支付了款项，又或者是双方之前有特别明确的约定，在特定的条件下是可以返还的，那您通过法律途径把这笔钱要回来，是有一定可能性的。
比如说，您要是能够拿出借条、聊天记录之类的证据，能确凿地证明这钱是借贷而不是赠与，或者能够证明对方有违法违约的行为，导致您的财产权益受到了损害，那您主张要回钱款的请求，就更有希望得到法律的支持。所以，您一定要记得好好收集和保留好相关的证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。

这得依据具体的情形来逐一剖析。通常来讲，如果您给别人掏腰包的这种行为被判定成了赠与，并且这赠与的动作已经全部完成，那一般情况下是很难再把钱要回来的。不过，如果是因为存在借贷的关系，又或者是对方用了欺诈、胁迫这类不正当的手段，使得您不得不支付这笔款项，又或者你们双方之前有特别明确的约定，在某些特定的条件下是可以让对方返还钱款的，那您就有机会通过法律的途径把这笔钱给要回来。
就好比说，您要是能够拿出借条、聊天记录之类的证据，清清楚楚地证明这其实是借贷行为而不是赠与，或者能够有力地证明对方有违法违约的行为，导致您的财产权益受到了损害，那您想要回钱款的请求就更有希望能够得到法律的支持。所以，我强烈建议您要好好地收集并且保留好相关的证据，这样才能更好地维护好您自身的合法权益，可别因为疏忽大意而让自己的利益受损。