农民工没签合同受伤谁负责

这农民工受伤的事儿，那可得好好掰扯掰扯。就好比有个农民工大哥，他每天都在那工地辛苦干活，虽然没跟用人单位签啥书面合同，但实际上他们之间已经形成了劳动关系。就好像一对好朋友，虽然没正式签个合同说要一起玩，但每天都一起嘻嘻的，这关系就这么定下来。
根据《工伤保险条例》等那些法律法规，用人单位就像是个大管家，得给劳动者提供劳动保护，得让工作环境安安全全的。要是这农民工大哥在干活的时候受伤了，而且能证明这伤跟工作那是息息相关的，那用人单位可就得承担赔偿责任，这赔偿的东西可不少，像医疗费，那就是给受伤看病用的钱；误工费，就是因为受伤不能干活耽误的工资；还有护理费，得有人照顾受伤的人。
要是用人单位耍赖不承担这些责任，那农民工大哥也不用怕，咱有法律途径，通过劳动仲裁或者诉讼，让法律来主持公道，维护自己的合法权益。而且，有时候要是有第三方侵权导致农民工受伤了，比如说工地旁边的车不小心撞了农民工，那这第三方也可能得承担相应的责任，就像两个小伙伴一起玩，其中一个不小心把另一个弄伤了，那这个不小心的小伙伴就得负责一样。所以，不管遇到啥情况，农民工大哥都得知道自己有法律撑腰。

在这样的情形之下，咱们得具体去分析责任到底归属于谁。通常来讲，如果那些农民工是在给用人单位干活儿的过程当中受了伤，哪怕他们没有签那种书面的劳动合同，用人单位也很有可能得承担起责任来。
你看，实际上他们之间已经形成了一种劳动关系。按照《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规，用人单位就应该给劳动者提供劳动保护，还要给他们创造出符合安全标准的工作环境。
要是能够证明受伤这件事跟工作是有相关联系的，那么用人单位就应该承担起赔偿的责任，这里面包括的东西可不少，像医疗费、误工费、护理费之类的。要是用人单位拒绝承担这些责任，劳动者可就有办法，他们可以通过劳动仲裁、诉讼这些法律途径来维护自己合法的权益。并且，在某些特定的情况下，如果是有第三方侵权才导致劳动者受伤的，那第三方也有可能得承担相应的责任。
总之，在涉及到农民工受伤这种事情的时候，我们得仔细地去分析和判断责任的归属，让每一个受到伤害的人都能得到应有的保障和赔偿。

责任归属的事儿。一般来讲，如果农民工在给用人单位干活儿的时候受了伤，就算没签那书面的劳动合同，用人单位也很有可能得担责。
实际上他们之间已经形成了那种劳动关系。按照《工伤保险条例》还有其他相关的法律法规来说，用人单位就得给劳动者提供劳动保护，得让工作环境符合安全标准才行。
要是能证明受伤跟工作那是紧密相关的，那用人单位就得负责赔偿，像医疗费、误工费、护理费之类的，这些都得给弄好。要是用人单位不想担责，那劳动者可别怕，咱可以通过劳动仲裁或者诉讼这些法律途径，去好好维护自己的合法权益。
而且，有的时候要是存在第三方侵权导致农民工受伤的情况，那第三方也得承担相应的责任。这就好比说，本来是在用人单位干活儿受的伤，可要是因为第三方的过错才造成的，那第三方可不能就这么没事儿了，也得为自己的过错付出代价。
总之，在这种情况下，责任的事儿可得好好掰扯清楚，可不能含糊其辞的。