工伤自己垫付的医药费如何报销

咱这工伤职工自行垫付医药费的报销流程那可真是得好好捋一捋。就好比说，那工伤认定就像是一道重要的关卡，必须得在规定时间内攻克。这就好像学生要在考试规定时间内答完试卷一样，可不能拖拖拉拉的。等工伤认定完成，接下来准备那些医疗费用凭证就像是收集宝贝一样，病历就像是伤病的详细记录，那可是能证明你受伤情况的关键宝贝；诊断证明就像是医生给你开的“伤病证明单”，收费票据则是你垫付医药费的有力证据。
然后，向所在单位或工伤保险经办机构提出报销申请，这就像是向“财神爷”递交申请一样，得把准备好的宝贝都交上去。单位要是在事故发生之日起30日内乖乖申报工伤，那自然是好事一桩；可要是单位没申报，那职工个人或其近亲属可得在1年内赶紧去申报，可不能错过时机，就像错过公交车就只能等下一班一样。
经审核通过后，那些符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，就像是被“财神爷”认可的宝贝一样，会由工伤保险基金支付。要是单位没依法缴纳工伤保险费，那可就得由单位这个“大财主”来支付相关费用。
总之，一定要像守护宝贝一样保留好所有相关证据，这样才能稳稳地保障自己的合法权益，可不能掉以轻心。

当工伤职工需要报销自行垫付的医药费时，具体流程如下：
首先，大家一定要在规定的时间内去进行工伤认定这一步。只有完成了工伤认定，接下来才可以准备相关的医疗费用凭证，像病历、诊断证明，还有收费票据之类的这些东西都得准备好。
准备好这些之后，就可以向所在的单位或者是工伤保险经办机构提出报销申请。这里要注意，单位得在事故发生之日起30日内去申报工伤，如果单位没申报的话，职工个人或者其近亲属在1年之内也是可以申报的。
等申请提交上去后，经过审核通过，那些符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的费用，就会由工伤保险基金来支付。
但要是单位没有依法缴纳工伤保险费的话，那这些相关的费用就得由单位来支付。
总之，工伤职工一定要记住好好保留好所有相关的证据，只有这样才能更好地保障自身的合法权益。

工伤职工自行垫付医药费之后的报销流程是这样。
首先，您可得在规定的那个时间里头去把工伤给认定。等工伤认定这事儿完成，就赶紧把那些相关的医疗费用凭证给准备好，像病历、诊断证明、收费票据之类的。
接着，就向所在的单位或者是工伤保险经办机构去提出报销申请。一般来说，单位得在事故发生的那天起30天内去申报工伤，如果单位没去申报，那职工个人或者是其近亲属在1年之内也是可以去申报的。等申请提交上去之后，经过审核要是通过，那些符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，就会由工伤保险基金来给支付。要是单位没有按照规定去缴纳工伤保险费，那这些相关的费用就得由单位来支付。总而言之，大家一定要记住把所有相关的证据都好好地保留着，这样才能更好地保障咱们自己的合法权益。