总包与分包有纠纷农民工找谁要钱

当总包与分包发生纠纷时，农民工首先可以向直接雇佣他们的那一方去主张工资。要是分包方就是直接雇佣方，那就先找分包方要。要是分包方没能力支付或者干脆拒绝支付，那农民工就有权利向总包方要工资。为啥？因为总包方对分包方的用工行为负有监督和管理的责任，而且法律规定在特定情况下，总包方是需要承担农民工工资的清偿责任的。
另外，农民工还可以向劳动监察部门去投诉举报，也可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。在这个维权的过程中，一定要记得保存好劳动合同、工资条、工作证等相关的证据，这些证据可就是咱们维权的重要武器。
如果农民工在向直接雇佣方或总包方主张工资时遇到困难，该怎么办？
如果农民工在向直接雇佣方或总包方主张工资时遇到困难，他们可以继续向相关部门反映情况。比如可以再次向劳动监察部门投诉举报，详细说明遇到的困难和问题，请求部门进一步协助处理。也可以咨询专业的法律援助机构，寻求法律方面的指导和帮助，了解自己还可以采取哪些合法的途径来维护权益。同时，农民工之间可以相互交流经验和信息，共同探讨解决问题的办法，团结起来力量更大。

在总包与分包发生纠纷之际，农民工首先可以试着向那些直接雇佣他们的一方去主张应得的工资。倘若分包方就是直接雇佣的那一方，那么就可以先向分包方去索要工资。
要是分包方没有能力支付工资，或者干脆拒绝支付，此时农民工是有权利向总包方要求支付工资的。这是因为总包方对于分包方的用工行为负有监督和管理的责任，并且根据法律规定，在特定的情形下，总包方需要承担起农民工工资的清偿责任。
另外，农民工还可以向劳动监察部门进行投诉举报，也可以通过劳动仲裁以及诉讼等法律途径来维护自身的合法权益。在整个维权的过程当中，一定要注意妥善保存好诸如劳动合同、工资条、工作证等相关的证据，这些证据将对他们的维权行动起到至关重要的作用。

当总包和分包之间发生纠纷的时候，那些农民工朋友们，可以先试着去跟直接雇佣他们的那一方去主张要工资。要是分包方就是直接雇佣的那一方，那就可以先去找分包方要。
要是分包方没有能力支付工资，或者干脆就拒绝支付，那农民工朋友们是有权利向总包方去要求支付工资的。这是因为总包方对分包方的用工行为有着监督和管理的责任，而且法律也有规定，在特定的情况下，总包方是需要承担起农民工工资的清偿责任的。
与此同时，农民工朋友们还可以向劳动监察部门去进行投诉举报，或者通过劳动仲裁、诉讼这样的法律途径来维护自己的合法权益。在咱们维权的这个过程当中，一定要记得把劳动合同、工资条、工作证这些相关的证据给好好保存起来，这样才能更有利于咱们去维护自己的权益。