通常来讲,要是发生了工伤死亡的情况,员工拿到了工伤保险的赔付之后,单位说不定还是得承担一些赔偿责任的。
工伤保险的赔付,那是按照法律规定来给予的基本保障。可要是单位在安全生产这块做得不到位,有过错,从而引发了工伤事故,那除了工伤保险赔付这一块之外,单位很可能还得承担民事赔偿的责任。比如说,单位没有给员工提供必需的安全防护设备,或者没有对员工进行充分的安全培训等等这些情况,要是导致了工伤死亡事故,劳动者的家属就有权利要求单位再进行额外的赔偿。不过,如果单位已经按照法律规定把相关的义务都履行好了,并且工伤保险的赔付也已经完全补偿了家属的损失,那一般情况下单位就不需要再额外去赔偿。
总之,到底单位需不需要在工伤保险赔付之外另外进行赔偿,得根据具体的实际情况来判断。