您好！本人在国外受了伤，公司申报了工伤认定，在我还在国外养伤期间，突然跟我解除劳动合同，引用了劳动法39条，请问他的行为合法吗？。还有公司申报的工伤认定可以自己撤销吗？

[律师回复] 你好，具体要看案件情况，是否符合缓刑的条件。

[律师回复] 不可以强拆，
专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好 是和年纪有关系的

[律师回复] 你好，对于你说的情况需要和农户签署，也需要村委会同意

[律师回复] 你好你想问共有财产吗？

[律师回复] 您好试用期需要提前3天告知

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 具体情形，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，建议您先详细描述问题

[律师回复] 可以保留相关证据，申请劳动仲裁

[律师回复] 这种你最好请律师跟你一起去，这样可以给你沟通清楚，检察院后续会走什么程序。到达能不能不起诉。

[律师回复] 你好可以劳动仲裁确定劳动关系

[律师回复] 你好， 请直接陈述你的问题。

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 先抓紧给对方老人治疗吧，最好能和解

[律师回复] 你好：要学会保护自己哟！

[律师回复] 您好，事发以后有没有报案？

[律师回复] 解析：
间接故意伤害的定义为，行为人明晰自身之行为极有可能对他人生理或心理造成损害，然而却对此结果采取无动于衷、听之任之的态度。在司法实践中，对于此类犯罪的判定标准主要涵盖以下几个方面：
首先，行为人必须具备对可能导致伤害的结果具有预见性的认知能力；
其次，行为人在主观心态上应表现出放任的态度，而非积极主动地去追求这一结果；
最后，从客观角度来看，行为人的行为确实已经给他人带来了身体上的实质性伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题