你好，上海领取生育津贴，都是按照上一年该公司的工资平均水平，按照公司交的社保基数交的，我们公司都是按照最低基数交的，而我的实际工资比这高了几倍，差额部分公司不支付怎么办，有明确的法律条文对此有规定吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的，关于社保转移手续问题，主要有以下流程：1、打印《缴费凭证》，参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。