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工伤死亡赔偿算法公式是什么

3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2024-11-30 辽宁沈阳
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律师解答 共4条
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
    85人赞同了该解答
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    其实,算工伤死亡赔偿主要包括三块内容:丧葬费、家人的抚养费以及一次性的死亡补贴。丧葬费就是给家属处理后事用的,现在是给六个月当地职工平均工资那么多;然后家里有老人小孩需要照顾的话,还可以领到一笔抚养费,这个钱是根据你自己工资的一定比例来发的,主要看你在世时对他们的贡献大小;最后一项就是一次性的死亡补贴了,这个钱是按照去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来支付的,也就是一笔很可观的数字。
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  • 沈阳答疑法律助手
    沈阳答疑法律助手
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    说到赔款的事儿就得说说给谁的,怎么算?首先,就是丧葬费,这部分的钱就是用来处理死者后事的,一般是根据当地去年每个月所有员工的平均工资来算的,大概有半年那么多。 其次,还有一笔是给家属的伤感赔偿,都是按死者生前的工资来发放的,不过不是全部,而是有一定比例的,这个比例是多少?就是看他生前对家里的贡献大小了,如果他是家里的顶梁柱,那就发得多些;如果他没有工作能力,那就发得少些。最后,还有一大笔钱,叫做一次性工亡补助金,这部分的钱是按照上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍来算的。
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  • 工伤法律守护者
    工伤法律守护者
    评分5.0 “经验丰富”
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    针对工伤致死所引发的赔偿问题,其具体的计算公式主要包括三项重要组成部分,即丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金的数额将根据当地进行统筹安排的上一年度职工月平均工资来确定,通常为六个月的该数值。而对于供养亲属抚恤金的发放,则是以职工本人工资的一定比例,向那些由于工亡事故而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属支付。至于一次性工亡补助金的金额,则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍这一标准来制定。
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  • 智选法律助手
    智选法律助手
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    工伤致死赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按当地上年度职工月平均工资的六个月计算。供养亲属抚恤金依职工工资比例向特定亲属发放。一次性工亡补助金参照上年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍确定。
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工伤赔偿
你好,上班期间突然死亡怎么处理
[律师回复] 紧急救援与现场处理
紧急救援:第一时间拨打 120 等紧急救援电话,在等待过程中,若有懂得急救知识的人员,可对其进行心肺复苏等急救措施。
保护现场:不要随意移动死者遗体或现场物品,以便后续相关部门进行调查,查明死亡原因。
通知与沟通
通知家属:企业应尽快安排专人将员工死亡的消息告知其家属,告知时要注意方式方法,尽量安抚家属情绪,并为家属提供必要的帮助和支持。
内部通报:及时将事件告知企业内部其他相关人员,如同事、上级领导等,做好员工情绪的安抚和疏导工作,避免引起不必要的恐慌和误解。
调查与认定
配合警方调查:如果死因不明、存在他杀嫌疑或其他涉及法律的情况,警方会介入调查,企业和相关人员应积极配合,提供相关信息和证据。
申请工伤认定:用人单位应在事故发生之日起 30 日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
赔偿与善后
工亡赔偿:若被认定为工伤,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未依法为职
工伤死亡抚恤金计算公式是什么
工伤保险条例第39条规定:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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劳动纠纷
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