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工伤在家不上班如果是在医疗期的，是算在岗职工的，但如果已经超出了医疗期，那么就可以协商解除劳动合同，只要用人单位未与劳动者解除劳动合同的，都是算在岗的，具体情况结合实际而定。

不在，民政局会收回。离婚再复婚的，应提交离婚证并收回才可办理复婚手续。如果丢失，可采取以下途径：到离婚证发放单位补办离婚证，拿补办的离婚证去登记复婚。

在职员工需依法参加职工医保，由用人单位与个人按比例缴费；而无劳动合同的非全时工作者或灵活就业人员可选择自缴，享受职工医保权益，需遵循国家规定的缴费标准。

在我国，犯罪嫌疑人符合法规可申请取保候审，保障审判公正高效，同时尊重其人权。 审批时，会综合考虑案件性质、情节、社会危害，及嫌疑人个体情况、悔过态度等多因素，确保决定合理。

商品房买受方可通过书面或电话向出卖方提出退房申请。若因出卖方原因导致退房，出卖方应赔偿买受方经济损失。买受方提出退房后，出卖方应无条件退还房款，并处理相关手续。如无法完成，出卖方需支付违约金。双方应遵守退房流程，确保权益得到保障。

00年在今年已经18岁了，在法律上00年的已经不能算是童工了，年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工 《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，将受到拘役和罚金的处罚。量刑考虑因素包括醉酒程度、事故发生与否及是否有前科等。法院综合评估后确定刑期和罚金，以保护公共利益。若同时违反其他法律，将按较重条款定罪。

根据《中华人民共和国民法典》的最新规定来看，男女不能结婚的情形只要有三种，1、与有配偶者结婚构成了重婚;2、双方具有法律禁止结婚的血缘亲属关系;3、结婚时未达到男性22周岁以上女性20周岁以上法定的结婚年龄。

是的，工伤保险责任应当以劳动关系为前提。劳动者在申请工伤认定时，社会保险行政部门会审核劳动者与用人单位之间是否有劳动关系。如存在争议，社会保险行政部门应告知劳动者先申请劳动仲裁确定劳动关系后，再申请工伤认定。

如今劳资双方的利益已经通过国家法律制度的统一监管逐步的变得清晰化了，但实际上，生活中还是有很多人对于国家事业单位，行政单位和民营企业之间这种相互建立的劳动关系存在着很大的误解。有些职场新人在被应聘了以后，自己始终考虑的一个问题都是在我国劳动合同怎么体现在编不在编?