医保在职与不在职有何区别
最新修订 | 2024-10-16
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- 律师解析
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关于医保在职与离职之间存在下列差异性:
首先，根据相关法律法规的要求，所有合法员工都必须参加职工基本医疗保险计划。
这是要求用人单位和与之签订劳动合同的每位员工共同按照国家制定的标准按比例缴纳基本医疗保险费用。
其次，针对没有与任何用人单位签定劳动合同、且未在用人单位中参加职工基本医疗保险的非全时工作人员或其他灵活就业人员，他们也拥有权利参加职工基本医疗保险，但此时就需要按照国家所设定的规范，通过自行缴纳基本医疗保险费用的方式来履行自身应尽的职责。
- 法律依据
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《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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离职与辞职的区别离职与辞职的主要区别在于：辞职是劳动者主动解除劳动关系的行为，需要提交解除合同的申请；而离职则更宽泛，既可能是劳动者主动辞职，也可能是用人单位提出解除合同，双方共同解除劳动关系。
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辞职与离职区别在哪离职与辞职的主要区别在于：辞职是劳动者主动提出解除雇佣关系的请求，而离职则可能由任何一方提出，表示雇佣关系已终结。法律上，辞职是劳动者主动提交解除劳动合同的书面申请，而离职则更广泛，包括撤离岗位及解除劳动关系。因此，离职涵盖辞职。
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医保在职和不在职区别医保在职和不在职的区别如下：1、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
医疗保险纠纷案件·常见问题
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医保在职与不在职有何区别
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辞职与离职区别在哪
离职与辞职的主要区别在于：辞职是劳动者主动提出解除雇佣关系的请求，而离职则可能由任何一方提出，表示雇佣关系已终结。法律上，辞职是劳动者主动提交解除劳动合同的书面申请，而离职则更广泛，包括撤离岗位及解除劳动关系。因此，离职涵盖辞职。
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劳动纠纷
原单位没有缴清社保，欠社保10个月，医保5个月，现在已经离职一年多了，是否可以申请劳动仲裁
[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。
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医疗纠纷与医疗事故的区别在哪里
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您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢
[律师回复] 您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢
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离职与辞职的区别
离职与辞职的主要区别在于：辞职是劳动者主动解除劳动关系的行为，需要提交解除合同的申请；而离职则更宽泛，既可能是劳动者主动辞职，也可能是用人单位提出解除合同，双方共同解除劳动关系。
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您好，因大腿摔成了股骨骨折，去医院做手术，手术方案做的是倒打髓内钉，医生手术后康复期间感觉膝关节受限，经过多个医院部门检查结果，是因髓内钉过长，导致膝关节受限。经过多次协商医院承认是他们院方的责任，后又持续做了第二次手术。二次手术后，膝关节活动依旧受限，多次跟医院协商。医院不受理。我该怎么办？
[律师回复] 首先你收集好相关的证据资料，包括病历，费用清单，票据等。然后你可以找当地医调委调解，也可以直接向法院起诉。
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事因是这样的，隔离村全村民在没有问我爸爸的情况下砍了我家的竹子，我爸知道后不给他们砍，后面我爸爸开车出来，那些村民在路上拦着不让我爸，我就爸硬要过，撞了人导致2人受伤在医院，我爸的车子也被他们砸烂了，我爸目前已被拘留
[律师回复] 你所说的问题存在两个法律关系。个村民砍伐你家的竹子。村民构成滥伐 树木或者构成盗窃罪。你爸爸开车，将村民撞伤。不成交通肇事罪。如果是故意的就构成故意伤害罪。
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怎么区别失职与渎职
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刑事辩护我与合伙人成立了个体工商户开的餐饮店，他是法人，现在他把30万转走了，我怎么办？
[律师回复] 你好， 有合伙协议吗？需要了解具体情况
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快速解决“公司经营”问题
车祸伤者医药费 14000 元左右，保险公司只给垫付了一万元。剩余费用二次申请垫付 保险公司不给垫付，让伤者刷医保卡
[律师回复] 1.与保险公司沟通协商，再次向保险公司询问拒绝二次垫付的具体原因。 如果保险公司仍然坚持拒绝垫付，可以向保险公司的上级部门或者监管机构投诉。
2.考虑法律途径，咨询专业律师，了解自己在这种情况下的权利和可行的法律措施。如果律师认为保险公司的做法违反了保险合同或者相关法律规定，那么可以考虑通过诉讼来要求保险公司履行垫付义务。
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在我国入职与外聘有什么区别
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劳动纠纷
