克扣工资多少才违法犯罪

用人单位未经法律许可而擅自扣除员工薪资的行为本质上无法得到认可，无论实际扣除的金额是多是少。因为每位劳动者在付出辛勤劳动后应享有获取相应报酬的正当权益。然而，若用人单位采取转移财产、隐匿行踪等手段来逃避向劳动者支付其应得的劳动报酬，且所涉及的金额已达到一定程度，经由政府相关部门勒令强制支付仍然未能落实，则将被视为触犯了拒不支付劳动报酬罪这一严重犯罪行为。