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你好我现在在健身房当前台没签劳动合同也没交社保由于企安安检查填错了今天老板来说要是罚款从我工资里扣请问这合法吗

3.6w浏览 匿名 2024-12-01 河北石家庄
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律师解答 共2条
  • 孙明明律师
    孙明明律师
    评分 5.0 服务3209万人
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    不签劳动合同不交保险可以向劳动监察投诉,扣发工资可以要求退还
    全文
    3 12-05
  • 周盟律师
    周盟律师
    评分 5.0 服务7123万人
    咨询我
    这种做法不合法。

    首先,用人单位自用工之日起就应当与劳动者订立书面劳动合同,并依法为劳动者缴纳社会保险。您所在的健身房未与您签订劳动合同和缴纳社保,已经违反了相关法律规定。

    其次,企安安检查填错并非您故意为之,且罚款不应直接从您的工资中扣除。用人单位对劳动者的罚款通常没有法律依据,劳动者的劳动报酬应当受到法律保护,除非因劳动者的故意或重大过失给用人单位造成经济损失,用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    全文
    8 12-01
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