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采矿用地上建员工宿舍,手续不合适,违反了土地管理法多少条

5w浏览 匿名 2024-12-02 甘肃兰州
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工地宿舍病死怎么赔偿?
工地按照程序抢救则不用赔偿,不管工人就要赔偿。工人在宿舍,不在上班期间、死亡原因与所从事的工作没有关系的,单位不予赔偿。因为宿舍就在工地,宿舍仍属单位管辖范围,当单位知该工人突发疾病而没有处置、处置不力而死亡的,要负一定的责任;如果单位知晓该工人突发疾病后,立即送医院或者求助,处置得当,没有责任。
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工伤赔偿
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工地宿舍死亡算工伤吗?
施工现场的宿舍死亡是否属于工伤事故,要根据具体情况判断。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)因工作原因,在工作时间和工作场所发生意外伤害的;(二)工作前、工作后在工作场所进行与工作有关的预备或者最后工作时发生事故受伤的;(三)在工作时间和工作场所因执行职务遭受暴力等意外伤害的;(4)职业病;(五)因工负伤旅行或者下落不明的;(六)上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客轮、火车事故受伤的;(七)法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。
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病死工地宿舍要赔多少钱?
病死工地、宿舍,单位可能要赔几万元到几十万元不等。具体来说,单位需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体的赔偿标准为,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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在工地宿舍摔伤有赔偿吗
自然人间建立劳务关系,劳务行为致他人损害,由接受劳务方担责;自伤则按过失程度分担责任。工地安全事故处罚:一般事故罚10-20万,较重事故罚20-50万,重大事故罚50-200万,特别重大事故罚200-500万。
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工地宿舍突发疾病,工地赔多少
若员工在宿舍因病去世,通常不认定为工伤,企业需从社保基金支付两个月平均工资作为丧葬费。对于直系供养亲属,救济金支付规定如下:一位亲属支付六个月工资,两位支付九个月,超过三位支付十二个月工资。整体赔偿数额通常在数万元至数十万元之间。
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