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工人在宿舍突发脑溢血算工伤吗

3.2w浏览 匿名 2024-12-03 山西长治
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律师解答 共2条
  • 吴亮律师
    吴亮律师
    服务1734万人 主办律师
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    脑溢血通常不属于工伤,因为它是由内部因素引起的疾病,而非外部因素导致的事故伤害。但如果脑溢血发生在工作时间和工作岗位,且在48小时内经抢救无效死亡,则视同工伤。这种情况下,可以依法享受工伤保险待遇。如果脑溢血导致残疾或需要长期治疗,虽然不能认定为工伤,但根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,职工仍可享有病假工资福利。
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    6 15小时前
  • 太原杨律师团队律师
    太原杨律师团...律师
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    您好,具体情况可以电话沟通
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    6 21小时前
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